Скажите, пожалуйста, если в 2017 г я получила диплом бакалавра и поступила в магистратуру, обязаны ли мне оплачивать сессии?
Скажите, пожалуйста, если в 2017 г я получила диплом бакалавра и поступила в магистратуру, обязаны ли мне оплачивать сессии?
Доброго вам времени суток не важно где вы обучаетесь Если вы принесете вашему работодателю справку вызов то он Согласно трудового законодательства обязан вас отпустить на сессию.
Спросить
Здравствуйте! Это нарушение трудового законодательства. ТК РФ
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСпроситьРаботникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
Добрый день! В данном случае Вам обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск, если Вы работаете, для сдачи сессии по получению образований, такая обязанность у работодателя есть. Это закреплено в ст. 173 ТК РФ, так что в данном случае работодатель допускает нарушение. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте Валентина, то, что вам говорят, это незаконно, вам обязаны предоставить оплачиваемый отпуск в связи с обучением, порекомендуйте работодателю заглянуть в Трудовой кодекс.
Спросить
В 2015 году закончила университет, получила диплом бакалавра. В августе 2015 года поступила в магистратуру (заочно) на ту же специальность. С 3 августа работаю. Сейчас мне прислали справку-вызов на сессию. Работодатель отказывается оплачивать две недели сессии. Прав ли он, и на какие статьи ТК опирается? Спасибо.
В 2011 году я закончила университет-получила диплом бакалавра. В этом же году поступила в магистратуру. В 2012 году пошла работать в школу (по диплому). В 2013 году получила диплом магистра. На днях сказали, что я не являюсь молодым специалистом. Правомерно ли это? На основании какого диплома должен вестись отчет. Хотя, во время учебы в магистратуре, нам говорили, что мы будем являться молодыми специалистами вновь после получения диплома магистра.
Я являюсь военнослужащей по контракту в звании прапорщика. В 2018 году я окончила академию получила диплом бакалавра, специальность-юриспруденция. В 2019 году я поступила в академию по направлению магистратуры на специальность-государственное и муниципального управления, где успешно прохожу обучение. Сегодня мне предоставили учебный отпуск, но с условием, что в период сессии выплата денежного довольствия производиться не будет. Ссылаясь на то что диплом бакалавра я получила по специальности юриспруденция, а в магистратуре я учусь по специальности другой. Хотя магистратуру я заканчиваю впервые. Раньше все сессии оплачивались. Почему так? Нигде я не нашла подобных изменений.
Получил диплом степени бакалавра, поступил на магистратуру, при окончании магистратуры я получу обратно 2 диплома? И смогу ли я устроиться на работу по первому?
Здравствуйт, я имею диплом бакалавра по специальности психолог 2014 года обучались на бюджете, кроме того в 2016 году я получила диплом бакалавра по специальности юриспруденция, обучались платно. В августе 2016 года я поступила в магистратуру по специальности юриспруденция. Имею ли я право на учебный отпуск с сохранением зп если у меня имеются два диплома бакалавра.
Сын получил в этом 2014 году диплом специалиста. А в 2013 в конце четвертого курса обучения в этом же институте получил диплом бакалавра. По этому диплому бакалавра поступил в этом году в магистратуру. Имеет ли он право на отстрочку от службы в армии?
Вопрос по оплате отпуска - является ли диплом бакалавра высшим образованием или неоконченным высшим?
Я в 2015 году закончила Ставропольский государственный педагогический институт и получила диплом в котором написано, что я бакалавр. После я поступила на заочное отделение в магистратуру в Дагестанский государственный педагогический университет. Так же сейчас я работаю в детском саду с сентября. В январе я ездила на сессию, и привезла с собой справку о вызове на сессию, где указанна что мне должен оплачиваться учебный отпуск. Сейчас, мне заведующий детского сада, говорит, что если у меня неоконченное высшее образование, и обучаясь в магистратуре я его оканчиваются они имеют право мне оплачивать отпуск, но если я уже имею высшее образование и получаю второе образование, то у них идет не целевое расходование финансов. Скажите, диплом бакалавра - это высшее образование или неоконченное высшее?
Является ли магистратура вторым высшим образованием, в случае если я имею диплом, полученный в 2010 году и диплом бакалавра в 2014 по разным специальностям, планирую обучение в магистратуре по специальности бакалавра.
Скажите, пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если я после получения диплома бакалавра поступила и получаю образование далее-магистратуре по той же специализации.
В 2012 году закончила институт присвоена квалификация бакалавр по специальности информатика и вычислительная техника, в 2013 году поступила в ЧГПУ в магистратуру по специальности информатика в образовании. Работаю учителем в МОУ СОШ с 04.09.2013 г., в январе 2014 г. сессия. В бухгалтерию написала заявление на предоставлении дополнительного отпуска с оплатой, к заявлению приложила справку вызов на сессию. Бухгалтерия оплачивать отказывает утверждая, что магистратура является вторым высшим образованием. Вопрос: Является ли магистратура вторым высшим образованием, и правомерно ли бухгалтерия не оплачивает сессию?
