Я заболел и три дня не выходил на работу, пошел в больницу, больничный лист не дали, я предупредил работодателя о болезни.

Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача

Отсутствовал на работе три дня (заранее предупредил, что заболел) при выходе на работу предъявил справку от врача (не больничный лист), имеет ли право работодатель уволить меня за прогулы?

Читать ответы (3)

Подмена и использование отпуска вместо больничного - как объяснить работодателю и узнать о правомерности

Заболела, об этом работодателя предупредила, меня смог подменить администратор за 2 моих рабочих дня и я не брала больничный. Когда пришла на работу мне поставили эти 2 дня которые я пролечилась дома как 2 дня отпуска. Правомерно ли это? Как объяснить эту ситуацию работодателю?

Читать ответы (1)

В итоге мне оплатили вместо 2 недель только те три дня, что я была на работе.

Фирма, в которой я работала, не оплачивает больничные листы. Законно ли это. Я написала заявление об уволнении со сроком отработки в 2 недели. На третий день отработки я заболела и взяла больничный. Работодатель предупредил о том, что при выходе с больничного в обязательном порядке предоставить больничный лист. Но когда я вышла на работу, начальник подразделения и кадровик отказались подписывать его. В итоге мне оплатили вместо 2 недель только те три дня, что я была на работе. В бухгалтерии пояснили, что я должна фирме 9 рабочих дней. Откуда они взялись? Бухгалтерия не видела больничного. Кадровик отказалась мне его показать. Выходит на фирме не оплачивают больничные листы? Что мне делать в данной ситуации и куда я могу обратиться?

Читать ответы (1)

Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?

Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Как продлят ежегодный оплачиваемый отпуск при совпадении с больничным?

У меня ежегодно оплачиваемый отпуск пришёлся на 25.07.22-21.08.22 (по 21 включительно) . Но 19.08.22 я заболела и открыла больничный лист. Больничный закрыла только 29.08.22. На сколько мне продлят отпуск на оставшиеся три дня отпуска (которые совпали с больничным) или на все дни болезни?

Читать ответы (2)

Неоднозначность учета больничного - отказ в оплате 2-х дней работы при наличии больничного листа

Я открыл больничный лист с 19.02.2015 по 06.03.2015 но в это время выходил на работу 2 раза. Когда вышел на работу принимать больничные отказались, сославшись что я работал. Предлагают оплатить или больничный лист или эти 2 дня работы.

Читать ответы (1)

Работодатель вопреки моему больничному листу подозревает меня в симуляции. Что делать?

Летом в отпуске была в другом городе... Заболела и взяла больничный лист. Недавно узнаю от работодателя, что моим больничным заинтересовались при проверке в той поликлинике, мне не дали подписать какое-то согласие... Теперь давят на то, что якобы болезни не было... Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как продлится отпуск, если заболеешь перед его окончанием?

У меня ежегодно оплачиваемый отпуск пришёлся на 25.07.22-21.08.22 (по 21 включительно) . Но 19.08.22 я заболела и открыла больничный лист. На сколько мне продлят отпуск на оставшиеся три дня отпуска (которые совпали с больничным) или на все дни болезни?

Читать ответы (1)

Работаю официально по трудовому договору, 3,5 года, в организации не любят больничные листы (т к у них свои правила

Работаю официально по трудовому договору, 3,5 года, в организации не любят больничные листы (т к у них свои правила, день болезни могу оплатить могу не оплатить) заболела серьезно гриппом, врач дал настоящий не поддельный больничный лист, переживаю--что его извинити выкинуть в мусорку и я не смогу ничего доказать---как быть как заставить работодателя оплатить больничный лист. Спасибо.

Читать ответы (1)

Больничный лист для детей Конюховой - страховой стаж и оплата вторым работодателем

У Конюховой К.Ю. было двое детей: 5 и 12 лет. Сначала заболел 5-ти летний сын, для ухода за ним врач выписал больничный лист, через четыре дня заболела старшая дочь. Болезнь у нее затянулась на 20 дней. Младший сын выздоровел через 12 дней со дня болезни. На какой срок будет выдан больничный и как будет оплачен, если у Конюховой К.Ю. 9 лет страхового стажа? Будет ли оплачен данный больничный лист у второго работодателя (работа по совместительству), если да то в каком размере? Будет ли оплачен больничный лист по уходу за больными детьми в последующие разы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я заболел и три дня не выходил на работу, пошел в больницу, больничный лист не дали, я предупредил работодателя о болезни.

Москва - онлайн услуги юристов