Могут и меня заставить отрабатывать две недели, если я нахожусь на испытатеьном сроке.

• г. Ростов-на-Дону

Могут и меня заставить отрабатывать две недели, если я нахожусь на испытатеьном сроке.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая Елена, здравствуйте!

Нет, требования работодателя неправомерны. По ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Если бы были не на испыт сроке - то срок предупреждения за 2 недели.

С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.

Спросить

Добрый день! Если испытательный срок не истек, Вы обязаны предупредить за 3 дня об увольнении. Спасибо за обращение на наш сайт!

Спросить

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Не могут. Срок для этого - 3 дня.

Спросить

Здравствуйте трудовым законодательством предусмотрено обязанность работника уведомить работодателя о своем предстоящем увольнении за две недели вне зависимости от того испытательный это срок или основное место работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Татьяна
09.04.2012, 15:32

Увольнение по желанию - обязана ли отрабатывать 14 дней на испытательном сроке?

Я устроилась в банк, преступила к своим обязанностям 23.01.12, сейчас нахожусь на испытательном сроке! Решила уволится по собственному желанию, на что мое непосредственное начальство заявило мне, что я обязана отработать 14 дней, аргументируя это тем, что администрация имеет полное право, заставить меня, как они мне пояснили некому работать,, кто то в отпуске, или у девочек же выходные срываются! Завтра я буду писать заявление на увольнение, по Трудовому кодексу я должна предупредить работодателя за 3 дня, по истечению их меня обязаны расчитать и отдать трудовую книжку! Могут ли меня заставить отрабатывать 14 дней, законно ли это? Возможно ли,что по истечению 3 дней я могу уже не выходить на эту работу?
Читать ответы (3)
Вася
28.08.2016, 21:17

Правомерно ли требование работодателя отработать 2 недели при увольнении на испытательном сроке?

Имеет ли право работодатель заставлять работника отрабатывать 2 недели при увольнении, когда тот находится на испытательном сроке? Трудовой договор заключен 11 августа 2016 года, а испытательный срок установлен продолжительностью 3 месяца, т.е. он еще не закончился.
Читать ответы (3)