Могут и меня заставить отрабатывать две недели, если я нахожусь на испытатеьном сроке.
Могут и меня заставить отрабатывать две недели, если я нахожусь на испытатеьном сроке.
Уважаемая Елена, здравствуйте!
Нет, требования работодателя неправомерны. По ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Если бы были не на испыт сроке - то срок предупреждения за 2 недели.
С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.
СпроситьДобрый день! Если испытательный срок не истек, Вы обязаны предупредить за 3 дня об увольнении. Спасибо за обращение на наш сайт!
СпроситьТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работуПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Не могут. Срок для этого - 3 дня.
СпроситьЗдравствуйте трудовым законодательством предусмотрено обязанность работника уведомить работодателя о своем предстоящем увольнении за две недели вне зависимости от того испытательный это срок или основное место работы.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Проработала в пятерочке месяц, хочу уволится. Говорят отрабатывать 2 недели, хотя идет испытательный срок.

Решила уволиться на испытательном сроке. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Правомерно ли требование работодателя отработать 2 недели при увольнении на испытательном сроке?
Если находишься на испытательном сроке, могут ли по закону заставить отработать 2 недели при увольнении?
Могут ли уволить по статье на испытательном сроке? И заставить отрабатывать 2 недели?
Срок испытания и уход с работы - сколько дней нужно отработать?
