Отстранение от работы без приказа директора - законность и способы оспорить.
Нужен ответ.. первый раз не сдал екзамен по О.Т. председатель комиссии главный енергетик от своего имени вынес распоряжение об отстранении от работы без оплаты на месяц до повторной пересдачи.. я ппросил приказ об отстранении сказали что его нет хватит и етого плюс еще лишили премии.. подскажите законно ли отстранение без приказа директора? Если нет какая ст. ТК нарушается.? как можно оспорить? Перед екзаменами небыло не какого обучения... экзаменационных билетов тоже не имелось...
Добрый вам вечер
Уважаемый Иван, в данном случае надо смотреть ваш договор и должностную инструкцию. Но в любом случае должен быть приказ об отстранении от работы, иначе это не законно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьНапишите на работодателя вашего аргументированную жалобу в прокуратуру
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
Спросить• Здравствуйте,
Конечно это не законно, чтобы отстранить работника от работы, обязательно должен издаваться приказ от имени руководителя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация