Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о работе в режиме сутки через двое и как поступить в такой ситуации

11.09.2017, 21:08
• г. Алматы

Здравствуйте у меня такой вопрос я работаю сутки через двое так как у нас не хватка сотрудников и иногда они заставляют выходить сутки через сутки и так же на след день как поступить.

Читать ответы (1)
Сутки через двое
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте, не нравится служба,-увольняйтесь, как правило у вас ненормированный рабочий день, за это и зарплату получаете. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Алматы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатольевич
24.02.2021, 00:28

Насильное выводение выходного дня на предприятии - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Работаю на предпрятии по 12 часов день ночь. Но из-за не хватки сотрудников заставляют еще выходить на работу доболнительно в свой положенный выходной день. Бывают угрозы, что могут урезать зарплату или премию. Имеют ли право выводить свой выходной насильно. Как поступить в таком случае.
Читать ответы (1)
Вячеслав
03.04.2013, 15:37

Как отказаться от непостоянного графика работы и избежать перевода на другой график?

Работаю водителем автобуса, график сутки через двое, в данное время не хватает водителей и заставляют выходить через сутки, то на сутки, то в день, как отказаться и не не подвергнутся наказанию типа перевода на другой график работы типа каждый день с утра?
Читать ответы (1)
Леся
18.02.2013, 14:51

Работник на газовой заправке обеспокоен отсутствием подмены при смене графика работы и интересуется о праве отказаться

Работаю на газ заправке кассиром-операционистом сутки через трое один из сотрудников уходит в отпуск, а подменнного не дают. Приходится выходить сутки через двое это как то оплачивают. Имею ли я право отказаться выходить на работу сутки через двое.
Читать ответы (1)
Алёна
01.03.2021, 01:23

Диспетчер на грани - как решить дилемму между работой и личной жизнью при нехватке кадров

Я работаю диспетчером, сутками. На данный момент у нас в организации уволились 3 человека, соответственно не хватка кадров. Возникает вопрос чем я могу арументировать свой уход с рабочего места после смены, если меня некем сменить. Начальство пугает уголовной ответственностью, заставляет оставаться на вторые сутки. У меня двое несовершеннолетних детей. Я не могу работать по двое суток подряд, или сутки через сутки.
Читать ответы (1)
Светлана
08.09.2019, 10:26

Работодатели лишают матерей инвалидных детей права на отдых и переработку без оплаты

Заставляют работать сутки через двое, иногда через сутки. Переработку не оплачивают. У меня ребенок инвалид. Вообще должны работать сутки через четверо так в договоре. Лишают дорожных карт. Имеют ли право на это?
Читать ответы (2)
Светлана
30.10.2017, 13:53

Как получить справку ограничении работы при вынужденном неполной занятости

Верное действия. На работе заставляют в принудительном порядке раз в месяц выходить на работу сутки через сутки через сутки выходить на работу из-за ни хватки людей. В таком графике по здоровью не могу работать. Может ли мне обыкновенная поликлиника выдать справку по ограничению в работе? Или что делать?
Читать ответы (1)
Надежда
26.06.2022, 05:30

Правомерно ли работодатель заставлять работать сутки двое на двух работах одновременно?

На данный момент я работаю на 2 работах официально. Одна работа сутки трое, другая 2/2. Со следующего месяца меня заставляют выходить сутки двое, но с таким графиком у меня не получается. Законно ли это и могу ли я отказаться?
Читать ответы (2)
Юрий
12.02.2016, 04:15

Беспокойство сотрудников - обязательно ли работать в выходные дни в отсутствие коллеги в отпуске и как будет производиться оплата?

Ситуация следующая, сторож работает по графику (сутки через двое) по одному человеку в смену и один из работников другой смены ушел в отпуск на две недели. Работодатель заставляет оставшихся выходить на работу через сутки но ведь по сути эти дни наши выходные или я ошибаюсь. И как в таком случаи должна произвестись оплата.
Читать ответы (1)
Александр
30.07.2007, 11:18

Вопросы охранника - допустимость дисциплинарных взысканий и работа вне установленной нормы часов

У меня такой вопрос: я работаю охранником сутки через трое, но иногда начальник заставляет работать сутки через сутки мотивируя тем что нет народу. Один раз, когда меня поставили через сутки я просто не вышел на эту смену, меня за это лишили премии, грозились уволить, законны ли эти дисциплинарные взыскания? Ведь так по идеи это был мой выходной и если считать это выйдет больше часов чем положено по норме. У нас установленная норма 167 часов в месяц. Мне интересно так же законно ли работать сутки через двое? Заранее спасибо...
Читать ответы (1)