Обязанности работодателя и врача при профзаболевании с диагнозом доброкачественная опухоль руки

• г. Новосибирск

Здравствуйте. У мужа после работы заболела рука-обратился к врачу-диагностировали доброкачественную опухоль-следствие физ. нагрузок больших на работе. Его выписали с кодом 02. На работе акт не был составлен. Что должно быть оформлено в итоге у работодателя и у врача из документов? В какие сроки? И правильно ли, что проставили код 02-травма. Хочется, чтоб это звучало как профзаболевание. У него еще операция на руку из-за этого планируется в микрохирургии, а там еще больничный...

Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер. Непосредственно как производственная травма должен составлять сам работодатель После того когда вы сообщите работодатели В письменном виде какой кот вам присвоили его когда принесете больничный лист. Хорошего приятного вечера.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

По действующему порядку врач в поликлинике может только предварительно поставить диагноз наличия профзаболевания и направить больного в центр профпатологии для установления окончательного диагноза, а также сообщить об этом факте в Роспотребнадзор. Так что начинать Вам нужно с поликлиники. Добивайтесь фиксации предварительного диагноза острое или хроническое профзаболевание, а дальше гос. машина начнет работать.

Спросить
Пожаловаться

Так они же могут шлангом прикинуться, ведь этот код может быть и бытовым. Как их заставить начать оформлять профзаболевание?

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток! Если вы сдали все документы на оформление, а вам тянут с ответом, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Мой муж сломал ногу, не дойдя до табельной 2 метра. Зам.ПЧ и инженер по охране труда попросили его скрыть этот факт, пообещав ему ставить рабочие дни и взяли с него подписку что он сломал ногу якобы дома. Через неделю мы узнали что его обманули и ставят в табеле больничный. Но так как мы были заняты лечением (сначала на вытяжке, потом ждали очередь на прием к травматологу в область, потом поездка, операция и т.д)разбираться не было времени. В районной больнице куда его положили после обращения, он пролежал на вытяжке 2 недели, врач его выписал, но не дал ни одной бумажки, т.е ни выписного эпикриза ни снимка ни направления в область объяснив это тем что у него нет времени приготовить все документы. Прогоняв нас весь день из стационара в поликлинику мы так и уехали без единой бумаги. После нашей жалобы в мин. здрав врач приготовил все документы, но поставил 23 код нарушения в больничный, за изъятые сигареты находящиеся в тумбочке. На требование предоставить нам акт о совершенном правонарушении, врач сказал что если бы не наша жалоба в мин. здрав, то он не стал бы ставить нам код нарушения, а так он поставил его на свое личное усмотрение. Когда мы сдали больничный лист, тонам пришла минимальная оплата по МРОТ. Решили надеяться на совесть работодателя, что он пойдет нам на уступки (травма все таки была получена на производстве) да и нарушение было не настолько серьезное, чтобы были основания лишить его больничного. Работодатель ни его коллеги ничего не сделали для того чтобы как то решить этот вопрос. С мужа не была взята объяснительная, что по какой причине стоит код нарушения, не составлен акт с заседания комиссии, где должны были рассмотреть его нарушение в больничном, в общем ничего, С таким хамским отношением мы хотим возобновить тогда производственную травму и пускай и они несут ответственность. Что мы можем сделать в такой сложной ситуации, есть ли у нас какие то права и с чего нам начать, куда жаловаться? Дорогие юристы подскажите пожалуйста.

Я являюсь контактным лицом с больным COVID-19.Больной с которой я являюсь контактным лицом выписали больничный на весь срок лечения. А мне только на 14 дней причем у больной больничный заканчивается 29.07.2021 г. а у меня 13.07.2021 г. то есть на 14 дней раньше чем у больной. Мотивируя это на меня вы писано постановление и по нему якобы положено только 14 дней. П.3.8 СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ от 22.05.2020

Я сотрудник полиции, при хирургическом удалении доброкачественная опухоли, при гистологии был обнаружен первичный Рак в самой начальной стадии, без инвазий и метостаз естественно, Т.е в одной точке, в той ткани что удалили. После выписки из госпиталя, помимо всего прочего была рекомендована консультация онколога, тот назначил лучевую терапию, после прохождения курса лучевой терапии, был выписан из дневного онкологического стационара с благоприятным исходом, в выпеске указано, что ничего не злокачественного нет, требуется лишь функциональное восстановление голосовых функций после лучевой терапии (операция была на гортани). и в конце выписки было написано что временно нетрудоспособности до восстановления! Уже у себя в МСЧ МВД мне сказали что я со своим диагнозом потподаю под комисацию, а он по их мнению уже не меняется (вылечился я или нет для них не важно) и что меня доведут на больничном до 120 дней а после отправят на ВВК по вопросу возможности моей дальнейшей службы. Могут ли меня все таки комиссовать, или есть шанс остаться на службе? Я прочёл 190 приказ только не разобрался к какой категории себя отнести, толи к радикальному лечению без метостаз и Т.д.,там даются ограничения по годности, толи к категории временные функциональные расстройства после лучевой терапии, там группа временно нетрудоспособен!

Я нахожусь на больничном по поводу травмы 15 дней. Во время ведения больничного в травмпункте меня отправили на консультацию к неврологу. Поставили диагноз невропатия конечной ветви малоберцового нерва, как осложнение и направили на физиотерапию. Подвижность ноги ограничена. Вопрос: должны ли мне продлить больничный в травмпункте или нужно будет открывать новый больничный в поликлинике по месту прохождения физиотерапии? Если в поликлинике, то к какому врачу обращаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение