Вопрос о вычете подоходного налога с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Утро доброе. Можете ехать, или отправить заказным письмом с описью по почте. И напишите заявление о прерывании отпуска по уходу за 1 ребенком и 2 заявление: о предоставлении отпуска по БиР, если размер пособия не был минимальным пишите еще о замене годов до 1 го декрета.

Удачи Вам успехов!

Передать работодателю больничный лист по беременности и родам можно любым удобным способом или лично, или заказным письмом с уведомлением. Кроме больничного листа работодателю необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Здравствуйте. Выбирать-только Вам. Если отправлять письмом, то ОДНОЗНАЧНО-не заказным, а ценным с описью вложения. Поскольку доказать содержимое заказного письма невозможно. А в описи к ценному письму Вы укажете, что направляется листок нетрудоспособности номер такой-то, на имя ФИО.

Кроме этого - ещё и заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам. Если в данный момент Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то ещё должно быть заявление о прекращении этого отпуска.

Себе копию снимите и попросите на почте сверить оригинал с копией и заверить Вашу копию.

Можно ещё и уведомление обратное о вручении письма взять.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.