Нарушения закона и неравноправие в частном ВУЗе - борьба за справедливость и защиту прав кандидата наук
1. Договор заключён со мной (кандидатом наук) на ставку
2. ВУЗ пытается заставить меня подписать соглашение на 0,2 ставки, мотивируя это отсутствием нагрузки
3. В то же время должность доцента занимает сотрудник без степени (что сейчас запрещено) и его нагрузку за счёт моей увеличивают (с чем связано...)
4. У меня воспитывается ребёнок-инвалид с детства.
Можно ли (и, если можно, то как) поставить руководство частного ВУЗа филиала Архангельского института управления на место, то есть в рамки Закона?
В рамки закона означает подача вами жалобы в инспекцию по труду. Если вы приняты на ставку перевод на меньшую нагрузку возможно только с вашего согласия-не пишите.
СпроситьВ учебном году 2016-2017 мне тоже предлагали меньшую ставку (0,4). Я ничего писать не стал, но платили они без моего согласия по 0,4 ставки. Сейчас мне, как говориться, терять нечего. Могу я истребовать с ВУЗа недоплаченную за прошедший учебный год сумму? Условия договора не менялись.
СпроситьДа, конечно, обратитесь сначала в бухгалтерию ВУЗА, а затем (если не будет положительного решения) в трудовую инспекцию с заявлением о перерасчете з/п, приложите копию договора с указанием оклада по ставке, а также расчетные листки или другие доказательства того, что Вам необоснованно платили меньше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация