Алла
05.12.2009, 12:23
Имеет ли право работодатель устанавливать 30 процентов оговорённого размера заработной платы как премиальную часть?
Читать ответы (1)
Ссылка администрации больницы на новый указ Департамента здравоохранения г. Москвы:
из заработанных больницей денег в случае невыполнения плана по лечению больных другой больницей 15% нашего заработка перечисляется туда! Понимаю, что это - бред, отговорка, чтобы не платить персоналу страховые премии (уже полгода не платят под различными предлогами, при этом перевыполнение плана огромное), НО...куда обратиться, т.к. на сайте Департамента не предусмотрено подобных ссылок?
Кирилл, если обязанность произведения Вам тех или иных выплат установлена в трудовом договоре или локальных нормативных актах, то можете обратиться в суд за их взысканием. Если нет - соответственно нет. Остальное роли не играет.
Спросить