Алименты на ребенка в разводе - возможность получения до 3 лет и оценка суммы
В разводе. Ребёнку 2 года, дали место в детском саду. Выйти на работу не могу, т.к.работа по сменам, в том числе ночным, оставлять малыша не с кем. Могу ли я в этом случае рассчитывать на алименты на меня до 3 х лет ребенку, если да, то в какой сумме? Есть еще один ребенок от первого брака.
В разводе. Ребёнку 2 года, дали место в детском саду. Выйти на работу не могу, т.к.работа по сменам, в том числе ночным, оставлять малыша не с кем. Могу ли я в этом случае рассчитывать на алименты на меня до 3 х лет ребенку, если да, то в какой сумме? Есть еще один ребенок от первого брака.
Алименты от кого?
Спросить
Добрый вечер.
Рассчитывать на алименты вы можете, но только в том случае, если вы расторгли брак со вторым мужем (отцом младшего ребенка).
Спросить
Первое, что я написала... РАЗВЕДЕНА... И все, что хочу знать, если выделено место в д/с, но ребенку не исполнилось еще 3 года, могут ли меня обязать выйти на работу или отец ребенка, мой бывший муж, обязан содержать меня тоже до исполнения 3 х лет?!
Спросить
--- Здравствуйте, никто вас не может обязать выйти на работу, и если вы на неё выходите, отец в любом случае обязан вам выплачивать пособие до 3 лет. Его размер, устанавливает суд. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Вы имеете право подать в суд исковое заявление о взыскании алиментов на ваше содержание до достижения ребёнком трёх лет. Алименты назначаются в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу после декретного отпуска по истечении ребенку 3 лет, потому что нет места в детском саду?
Моему ребенку 2,5 года хочу выйти на прежнее место на работу на неполный рабочий день, могут ли мне в этом отказать?, Может ли начальница сказать что на пол дня нам таких работников не надо?
Через какое время после предоставления ребенку места в детском саду я обязана выйти на работу? После того, как ребенок будет ходить на полный день?
Я скоро должна выйти из декретного отпуска на моей работе двухсменный график ребенок хоть и будет в детском саду но я несмогу работать во вторую смену так как сад работает до 19 часов а моя смена заканчивается в 22 часа и решение проблемы моей попросить первую смену у руководителя но руководитель не хочет предоставлять мне первую смену есть такой закон обязующий руководителя предоставить мне как матери малолетнего ребенка первую смену почему спрашиваю так как раньше была другая заведующая и она шла навстречу таким мамам.
Ребенку 3 года, путевок в сад нет. надо выходить на работу, а с ребенком сидеть некому
. могу ли я написать заявление на отпуск бес содержания, если я работаю на частника или есть другой вариант?
