Работодатель отказывается подтвердить принятие моего заявления и отметить это официально. Как решить ситуацию?
Работодатель отказывается поставить на моем заявлении отметку о том, что оно принято. Ссылается, что это внутренняя переписка. Понимает, что отметка мне нужна для обращения в суд. Заявление о причине депремирования. По почте отправляю заказным, с описью, но они письма от меня не получают. Как быть?
Ольга,
По почте отправляю заказным, с описью, но они письма от меня не получают. Как быть?
А вам и не нужно ждать, когда они его получат. Сделайте распечатку с официального сайте Почта России, что письмо не получено и в суд обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте! Если получатель письма отказывается получить корреспонденцию, то письмо считается доставленным. Не имеет значения, получил он его или нет.
СпроситьВоспользуйтесь постой заказным письмом с описью вложения, этого Вам хватит для судебных разбирательств и уведомление будет являться доказательством вручения.
СпроситьЗдравствуйте, то, что они не получают письма это их проблема, поэтому достаточно того, что вы письмо направили. Больше ничего делать не надо.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЗдравствуйте,
Достаточно будет, если письмо вернется за истечением срока хранения. Поэтому смело отправляйте заказным письмом с описью.
СпроситьЗдравствуйте, на сайте почты россии аам нужно ввести почтовый идентификатор письма и распечатать судьбу вашего письма, для суда достаточно того, что письмо вами было отправлено.
СпроситьДобрый день.
Вам необходимо доказать факт направления. Для этого достаточно направить заказное письмо и дождаться его возврата. Далее сможете передать письму суду, не распаковывая конверт.
Кроме того, чтобы подстраховаться, Вы можете также передать заявление через секретаря организации, направить заявление курьером, а копию электронной почтой. В случае отказа от получения, курьер сделает соответствующую отметку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация