Начальник заставляет работника перейти в другую Ленту - как решить ситуацию?
У нас в Астрахани на днях откроется гипермаркет Лента. Меня туда оформили с 7 сентября, а открытие 27 сентября. У нас за это время были всякие тренинги учёба уборка после стройки. Теперь мой будущий начальник заставляет меня идти в другую Ленту, которая у нас работает в городе давно работать, а я не хочу, начинаю отказываться говорю, что устраивалась в эту Ленту, а не в ту.А начальник начинает давить на меня. Я уже хочу уволиться не дождавшись открытия. В старой Ленте не хватает продавцов, вот и хотят нас труда засунуть. Подскажите как быть?
Необходимо, посмотреть какое место работы указанно в трудовом договоре. Если там закреплено, что вашем местом работы является "Лента" расположенная по новому адресу, то работодатель не может без вашего согласия перевести вас.
СпроситьУказана в договоре новая Лента.
СпроситьВас перевести без вашего согласия не имеют никакого права, поэтому вы можете туда не переводится, а на начальника написать жалобу в ГИТ.
СпроситьТам указан именно адрес новой "Ленты"? Если так, то работодатель без вашего на то согласие не может осуществить перевод на другой адрес "Ленты"
Если бы у вас в трудовом договоре местом работы была указана "Лента" без адреса, то работодатель мог направить вас в любое структурное подразделение "Ленты" в вашем городе без вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация