Конфликт с воспитателем - возможность перевода ребенка в другую группу без согласия родителя
Здравствуйте. Наша воспитатель не допускала ребенка к еде пока она не скажет ей свой адрес (задание такое дали). На следующей день я пошла и сказала чтобы она больше так не делала. Через неделю на меня нападают некоторые родители с претензиями, что наша воспитатель увольняется из за меня. И хотят чтобы я перевела ребенка в другую группу, чтобы та осталась. Имеют ли права без моего разрешения перевести в другую группу?
В данном случае воспитатель применила недозволенные методы воспитания, а это является одним из оснований для увольнения. Поэтому не нужно реагировать на высказывания других родителей. Мало ли кто что думает по этому поводу. У каждого свой ребенок и свое мнение.
Перевод ребенка в другую группу должен быть чем то обоснован, так как ребенок привыкает в конкретной группе. Поэтому если это делают без вашего согласия, можете обжаловать данные действия администрации ДОУ в прокуратуру.
Спросить
Изучайте свой договор (контракт) с детским садом, в нем все условия. На вопросы когда сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. Условия договора, в большинстве случаев, имеют приоритет над законом. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается. Можете выбранному юристу фото (сканы) договора скинуть для изучения и разъяснения Вам, но это уже на платной основе.
Спросить
Как защититься от перевода на другую группу без согласия - опыт недовольной младшей воспитателя
Может ли заведующая перевести младшего воспитателя без ее согласия на коридор или на другую группу, тк как родителям надоела что за все 10 месяцев она отработала 60 дней остальные дни она была на больничном, и выходя на 7-14 дней на работу не чего не делает из своих обязанностей (группа засраная) носит только еду и для вида якобы полы моет. Что нам делать и как повлиять на руководителей чтобы они приняли меры.
Сама по себе болезнь воспитателя не повод для того, чтобы без ее согласия изменять условия работы. Для этого нужно предупреждение за 2 месяца об изменении условий договора, а такое изменение должно быть согласовано с работником (ст.72-72.2, 74 Трудового кодекса РФ). Можно подать заявление руководству, чтобы приняли такие меры. От имени родительского комитета подать такое заявление заведующей садика.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае надо смотреть ее трудовой договор, без ее согласия нельзя менять условия трудового договора (ст.72 ТК РФ), однако переместить ее на аналогичную должность в рамка этого же учреждения можно.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить
Здравствуйте.
Условия трудового договора нельзя изменить без согласия работника (ст 72 ТК РФ).
Родителям стоит обратится с жалобой на действия воспитателя заведующему детским садом. Если заведующая не предпримет никаких действий, то советую обратится в прокуратуру с жалобой.
Спросить
Здравствуйте. Да может. ТК РФ Ст. 72.1 Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Далее Вы вправе обратиться с письменной жалобой на руководителей в отдел образования, трудовую инспекцию и в прокуратуру. Быстрее будет в трудовую инспекцию. Желаю удачи. В.
Спросить
Надо смотреть условия трудового договора стст 56-57 тК РФ этого младшего воспитателя-каким образом в договоре определено место работы Если в качестве места работы не определена конкретная группа, то ваша заведующая может может на основании ст 72.1 ТК РФ переместиль этого младшего воспитателя в другую группу:Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение,, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте! Сегодня столкнулась с такой ситуацией... Я привела своего ребенка в детский сад в 9:00 утра (на завтрак мы опоздали, но поели дома), а моего ребенка не приняли, ссылаясь на то, что у них комиссия, нас с питания сняли и сказали, что опять поставить не могут, так как у них отсутствует мед сестра, попросту это сделать некому. Вопрос: имел ли право воспитатель не принять ребенка в садик из-за опоздания?
Данные вопросы регламентируются уставом ДДУ и внутренними локальными нормативными актами - в любом случае с жалобой в отдел образования при администрации обратитесь.
Спросить
Доброго времени суток! Необходимо обратиться в управление образования. Но для начала прочтите свой договор и правила внутреннего распорядка приема детей. Там наверняка указано, что если вы не уведомили об опоздании, то ребенка снимают с питания и отказывают в приеме.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый вечер!
В соответствии с п.12.3 СанПиНа 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях" справку от педиатра о состоянии здоровья ребенка у вас могут требовать в дет. саду только после перенесенного заболевания, а также если вы отсутствовали более 3 дней (причем в расчет выходные и праздничные дни не берутся)! Этот СанПиН распространяется на все детские сады независимо от их вида, организационно-правовых форм и форм собственности!
Таким образом, после выходных (суббота и воскресенье) вы можете привести детей в детсад только в четверг и при этом никакой справки медикам садика не давать!
И оплата соответственно должна начисляться только за дни посещения детей (ведь мы платим за то, что с ними занимаются, их кормят и т.д.)!
Читайте так же свой договор с детсадом!
Если в детский сад предоставляется справка после болезни, то за пропущенный период плату за садик вносить не потребуется, а если ребенок пропускает садик без уважительной причины – это время придется оплатить (этот пункт всегда прописывается в договоре между детским садом и родителями).
Уважительными причинами пропусков ребенком садика, освобождающими родителей от оплаты детского сада являются:-санаторно-курортное лечение ребенка,-медицинское обследование ребенка,-карантин в группе или карантин по контакту с больным в семье,-если ребенку рекомендован длительный домашний режим после болезни или травмы.
Это уважительные причины со стороны ребенка. Каждая из этих причин указываются в справке в детский сад. Существуют еще уважительные причины со стороны родителей (их болезнь, командировка и др), они в детской справке не указываются, для их подтверждения в садик предоставляются другие документы.
Спросить
Если ваш ребёнок не посещал садик без уважительной причины вы не должны платить за пропущенные дни это прописывается в родительском договоре.
СпроситьТакая ситуация: месяц назад у нас заболел ребенок по вине воспитателя детского сада, т.к.погода была неблагоприятная для прогулок. К слову заболел не только наш ребенок, но т группа в целом. Через несколько дней этот же воспитатель заменял в группе нашего старшего ребенка после чего вся группа так же заболела. На все обращения в саду нам тычат только нормами санпина. В нашем случае вме дошло до реанимации и сейчас ребенок до сих пор не может выздороветь до конца. Врачи все что могли уже прописали и сказали, что сейчас антибиотики уже не помогут, а лечение имунностимуляторами тоже оказалось не эффективным. Закрыть глаза я тоже не могу на эту ситуацию, т.к. понимаю, что могло все закончится намного хуже. Она продолжает также работать и не считает себя виновной, притом еще хамит и обвиняет нас. что делать? Какая жалоба, письмо или что? чтобы могло на нее подействовать? И также хотелось бы отметить, что никто больше из воспитателей детей не водил на улицу и также продолжают разводить руками ссылаясь на то,что она такая была всегда.
А в чем она виновата? Давайте разбираться. Доказано то, что воспитатель всех заразила неведомой болезнью? Я не на стороне воспитателя. Я прочитала внимательно Ваше сообщение еще и как врач. Чем конкретно заболел Ваш ребенок? Диагноз хотя бы первичный, какой? Простите, но толковые врачи так не говорят, что антибиотики не помогают, а иммунностимуляторы или имунномодуляторы (чувствуете разницу?) не помогают. Правильно, и не помогут. Потому что в РФ нет иммуннопрепаратов, допущенных ВОЗ для лечения. Это всегда эксперимент! Можно таких дров наломать!
Диагноза Вы не знаете, причем здесь погода - непонятно.
Значит, вот так наобум, не пойми от чего лечили. Логично?
Причем здесь воспитатель? Ну послать ее можно сдать посевы с рук, носоглотки и пр. А дальше что?
Обратитесь ка Вы все в Роспотребнадзор. Пусть проверят кухню и вообще детский сад. А обвинять неизвестно в чем воспитателя, - это уже на средние века смахивает. Только костра и ведьмы не хватает.
СпроситьДобрый день! Как поступить воспитателю, если родители не пришли за ребенком. По окончанию работы детского сада.
В каждом детском саду должна быть внутренняя инструкция как поступать В подобных ситуациях как правило воспитатель звонить родителям и напоминает о том что рабочий день в детском саду окончился бывают ситуации когда воспитатель сам доводит ребенка до дома родителей.
СпроситьЗдравствуйте.
Первое, что надо сделать, это позвонить родителям. Но имейте в виду, если всех детей забрали в пять, а рабочий день воспитателя до 19.00, то и звонить надо после 19.00, не раньше. Потом надо поставить в известность заведующего, чтобы это время Вам включили в табель. И ждать родителей.
Спросить
Доброго времени суток. Чаще всего в этой ситуации необходимо руководствоваться внутренними документами и для начала сообщить родителям любым возможным способом, если несмотря на это не заберут, придется остаться на работе с ребенком или забрать его домой,
Спросить
Здравствуйте! В данном случае обратится придется сотрудникам полиции если вообще не забирают детей. Но для начала нужно позвонить родителям.
СпроситьВ 62-м в сад за мной не пришла мать. Батя в армии. Посреди группы, среди игрушек и лошадок меня положили на раскладушку (брезент на двух козлах). До утра, сжавшись от страха, наблюдая за движением теней на стене от проезж. Машин, я лежал неподвижно под охраной нянечки. Так повторилось ещё два раза. На третий раз - одевшись втихаря, сам ушёл, но не домой, а к деду с бабушкой. Воспитатель был в шоке, увидев меня одетого с глазами, как у затравленного зверька, но поделать ничего не смог. Тот стресс со мной - навсегда. Когда за тобой не пришли.
Спросить
Если родители "забудут" прийти за ребенком, прежде всего звоните заведующей, а она уже и пусть решает, как быть в данной ситуации: звонить в полицию, отвозить ребенка домой и т.п.
СпроситьДоброго времени суток! Если вообще не пришли, необходимо руководствоваться внутренним распорядком, как правило, вызывают сотрудников полиции, и они уже действуют.
Всего хорошего.
Спросить
Наталия, добрый день!
Действия должны быть в соответствии с внутренним регламентом.
Если нет контактов других родственников ребенка - то только звонить в опеку и полицию.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае обратится придется сотрудникам полиции если вообще не забирают детей. Но для начала нужно позвонить родителям.
СпроситьИмеет ли право воспитатель не пустить ребенка на занятия в группу, если ребенок опоздал? Ребенок завтракает дома и поэтому приходит прямо к занятию. Воспитатель говорить, что не пустит на занятие в группу и мне придется ждать в раздевалке окончания занятия.
Это нарушение ФЗ РФ "Об образовании". Ребенок не может опоздать. Если пожалуетесь в прокуратуру, ДОУ привлекут к адм. отв-ти.
СпроситьУ меня такая ситуация. Ребенок отходил в муниципальный детский сад всего неделю (проходили адаптацию), 12.07 ушли на больничный. Но в сад не сообщила, т.к воспитатели были временные и каждый день новые. Связи с ними не было. С сегодняшнего дня мы вышли с больничного, справка имеется на весь период с 12.07. Но нам весь период нашей болезни ставили прогулы (за которые я должна заплатить). Что делать в данной ситуации?
Напишите заявление на имя заведующей детским садом и Вам в следующем месяце должны сделать перерасчет. А так, Вы должны были позвонить в сад по официальному номеру телефона, он то должен быть.
Спросить
Дарья, ну вы должны были уведомить и снять вашего ребенка с питания.
Кроме того, нужно видеть договор, он на руках у вас..
?
требуйте перерасчёта, раз справка на руках.
СпроситьНа воспитателя д/сада поступила жалоба, что якобы она схватила ребенка за уши, сказал сам ребенок (ребенку 4 года, плохо говорит). Родители обратились в травмапункт, в справке зафиксирован ушиб мочки Написали жалобу на имя руководителя д/с. В объяснительной воспитатель отрицает любые насильные действия над ребенком. В комнате милиции родители написали, заявление, что претензий к саду не имеют. Но не удовлетворены извинениями воспитателя. Что делать руководителю в данной ситуации, и как разрешить этот конфликт.
ДЕЙСТВИЯ РУКОВОдИТЕЛЯ ЗАВИСЯТ ОТ ТОГо, ВИНОВНА ВОСПИТАТЕЛЬ ИЛИ НЕТ. пОКА НИКАОЙ ВИНЫ, по вашей ИНФОРМАЦИИ, НЕ ДОКАЗАНО, А ОНА ОТРИЦАЕТ, НИКАКИХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ МЕР ПРИНИМАТЬ НЕЛЬЗЯ.
оБЪЯСНИТЕ ЭТО РОДИТЕЛЯМ.
Спросить
