Александр
10.10.2021, 14:30
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Читать ответы (8)
На работе я должен быть в 08.00, прибыл 8.15. Какое дисциплинарное взыскание меня ожидает.
Никакого в соответствии со ст 192 ТК РФ, дисциплинарное взыскание может быть применено при отсутствии работника 4 часа и более на рабочем месте.
СпроситьДобрый день, Рустам! При опоздании на работу скорее всего от вас затребуют объяснение, в котором вы должны будете пояснить причину опоздания, в случае если причина уважительная, то применения мер дисциплинарного характера может не последовать в противном случае могут наложить - замечание, предупреждения, выговор, если же опоздание носит систематический характер, то возможно и строгий выговор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
