Работодатель очень часто задерживают зарплату, а у нас кредиты и все прочее как быть. Жаловаться боимся уволят сразу.
Работодатель очень часто задерживают зарплату, а у нас кредиты и все прочее как быть. Жаловаться боимся уволят сразу.
Если не будете жаловаться, то ничего не изменится, так и будет задерживать. Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте!
Если жаловаться боитесь, то обратитесь к работодателю и просите не задерживать выплату зарплаты. Объясните ему, что Вам начисляют штрафные санкции по кредиту.
СпроситьЕсли боитесь жаловаться, тогда какой смысл задавать вопрос?
Как боятся перестанете, можете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру с жалобой о задержке зп
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуСпроситьРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация