Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения из ООО Евросеть ритейл - что делать?

Я работаю в Евросети. 24.04 с моей торговой точки сняли директора. Новый директор должен прийти 11 мая. С 1 мая я нахожусь в отпуске по семейным обстоятельствам. В период с 1.05 по 8.05 на тт была проведена инвентаризация. С никакими документами я соответственно не ознакомлена, но знаю что сумма вышла немаленькая. В ближайшем времени хочу уволиться. Предыдущая инвентаризация была в марте. Всеми документами по инвентаризации занимался директор, периодически склад пересчитывался вне инвентаризации. Могут ли с меня взыскать при увольнении сумму этой инвентаризации после увольнения? За собой никаких косяков не имею, на тт большая текучка кадров, многие после увольнения директора уволились одним днем или просто не вышли на работу. В период этой инвентаризации была обнаружена большая недостача по товару. В марте и при предыдущей проверке при старом директоре её не было.

Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?

Работала в ООО Евросеть-Ритейл с 2012 г. уволилась 02.09.2014 г. отработав 2 недели как положено. Выплатили мне компенсацию за неиспользованный отпуски оклад. З.п. за август, я отработала полный месяц, мне не отдают! Говорят после проведения инвентаризации, в течении 3-х месяцев. В мой последний рабочий день директор торговой точки написал служебную записку, что претензий ко мне не имеет. Я уже и в офисе была, обходной лист заполнила, трудовую отдали, а деньги з.п. за август еще нет! К Кому мне обращаться? Правомерны ли их действия?

Такая ситуация, после увольнения из ООО ЕВРОСЕТЬ-РИТЕЙЛ на торговой точке была проведена плановая инвентаризация, буквально через 3-4 дня, обнаружилась недостача по товару, после чего мне звонит служба безопасности и говорит что ты всё украл и если не выплачу долг этот, то на меня заведут уголовное дело, причём на торговой точке помимо меня работали и другие сотрудники которые также уволились. Имеют ли они право на это?

Я работал в ООО Евросеть-Ритейл продавцом. 22 июля 2014 года написал заявление на увольнение. 5 августа приехал в офис, подписал обходной, получил трудовую книжку. До конца дня мне на карточку перевели 13000 рублей. Позвонил директору субфилиала с вопросом почему не все перевели. Директор сказал что остальное переведут в течении трех месяцев, после того как в магазине проведут инвентаризацию. Какую ответственность несет предприятие за несвоевременный расчет? Какие мои действия?

Помогите мне пожалуйста! Мне очень нужна Ваша помощь. Я работаю до 3 сентября в компании ООО Евросеть-Ритейл. Около 2-х месяцев назад я принимала платёж по кредиту у женщины, банк-Тинькоф. Допустила 2 ошибки в предпоследних цифрах, естественно это обнаружилось не сразу, но девушка пришла к нам тогда, когда у меня был выходной и её проблемой занимался директор данной точки. Им был Зыков Максим, сам только после стажировки как месяц отработал и толком ничего не знал, как и я в принципе. Но с его стороны ничего не было сделано, чтоб урегулировать эту проблему, как оказалось... И ввёл меня в заблуждение, что он всё уладил. Только через некоторое время, этим занялась я и создав инцидент, наконец-токи женщине должны были перевести деньги на её счёт. Вот буквально сегодня я узнаю, что денег она не получит и что я должна ей отдать лично из своего кармана полную сумму задолженности. Я в растерянности. Не знаю должна ли я платить или нет.. Тем-более я уже практически не являюсь сотрудником этой компании, мне подписали заявление об увольнении. И имеют ли они право вычесть деньги из моей заработной платы?

С июню 2013 г я работаю продавцом-консультантом в ООО Евросеть-Ритейл 09.12.2013 мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию, региональный директор согласился его подписать после проведения инвентаризации на торговой точке без 14 ти дневной отработки.10.12.2013 была произведена инвентаризации, в присутствии свидетелей, региональный директор заявил, что я отстранена от работы и могу больше не выходить, что заявление мое будут подписано,14.12.2013 моё заявление никто не подписал, в отделе кадров сообщили, что я его не правильно написала и попросили переписать, поставив число 25.12.2013, после написания заявления от 25 го числа, я нахожусь на 4 месяце беременности, своего директора по телефону я известила о том, что нахожусь в положение после чего он сказал что меня всё равно уволят за прогулы. Справка о беременности у меня имеется. А так же 2 больничных листа, за остальные дни я ничего предоставить им не могу! Что мне делать? Вчера по почте прислали письмо с просьбой написать объяснительную! Могут ли они меня уволить?

Что делать. Была задолженность за квартплату 48000 тысяч,4 сентября оплатила 25000. А 13 числа пришло СМС оповещение, что наложен арест на всю сумму, все 48000 тысяч. У меня в квартире прописана тетка, с ее карточки списали 15000. Списали мои денежные средства в размере 11000 тысяч! Получается, что вся задолженность была погашена. 15 числа я прихожу к приставам, на что они мне отвечают, что денег списаных с моей карточки нет. Она списала в ручную 25000 (по квитку),15000 (тетины) и все. Когда я от нее выходило, оставалось еще семь тысяч. Пристав мне сказала, как только деньги придут на счет, через неделю снимется арест. 16 числа я проверяла в базе должников, меня уже не было! Прошло две недели, арест не сняли! Мне поступали еще денежные средства! В итоге с меня списали лишних 25000 тысяч рублей! Во вторник я пришла к приставам, мне сказали, приходить в четверг, она отдаст мне документы, я должна буду отнести их в банк, снять арест. А по поводу лишних денег, разбираться в банке. Я прихожу в четверг... меня заставляют ждать два часа. В итоге мне говорят, что у них слетела база, приходите через неделю! А в банк я пришла, мне сказали, что это приставы должны возвращать деньги от себя, банк тут ни причем... помогите пожалуйста! У меня трое детей, а весь дохот приходит на карту.

Прошу помощи в решении непонятного для меня вопроса. Муж написал заявление на увольнение, следом через пару дней ушел на больничный. Во время больничного была проведена инвентаризация торговой точки. Сразу после больничного он увольняется. Начальство говорит, что в расчете при увольнении ему придет только мрот+неотгуленный отпуск, а премиальная часть будет заморожена до проведения след. Инвентаризации, так как муж все еще числится на торговой точке. Правомерно ли это? Ведь супруг не присутствовал в офисе во время больничного?!?!

Работаю 9 месяцев продавцом в ортопед и чеком салоне, у нас раз в три месяца проводиться инвентаризация, 3 месяца назад была, все было в порядке, вот на той недели проводили инвентаризацию недостача в размере 10000 рублей, урона официально, материально ответственна, зарплата 12000 рублей, на торговой точке работаю одна, по документам тоже выходит что они должны быть, я не помню отправляла я их на другие торговые точки или нет, сижу сейчас в истерике и не знаю что делать.