Добрый день! Не должен быть прогул, Вам нужно было зафиксировать на проходной факт что Вас не допустили до рабочего места, отсутствие пропуска не основание чтобы Вам отказать, тут нарушение со стороны работодателя.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.09.2017, 09:19,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. В случае утери пропускного, вам работодатель обязан выдать новый. Это не является основанием не допуска на работу. Обратитесь к руководству для решения вопроса с пропуском. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Александр Яровенко

24.09.2017, 09:21,

г. Москва

Меня уже не пустили на работу могут ли поставить прогул?

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

24.09.2017, 09:23,

г. Чита

Доброго времени суток

Ну с юридической стороны вопроса - на работе Вас не было, а потому и могут поставить прогул

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

24.09.2017, 09:24,

г. Москва

В Республике Беларусь запросто, но увольнять Вас не будут, но выговор получить можете, надо было сразу это фиксировать, что Вас не допускают, а если Вы просто ушли, то однозначно будет прогул.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.09.2017, 09:31,

г. Санкт-Петербург

Поставить прогул вам могут, так как фактически вы на рабочем месте отсутствовали. Вам нужно было решать все на месте. Звонить руководству, чтобы оформили новый пропуск.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потерял пропуск не пустили на работу будет ли прогул.

Минск - онлайн услуги юристов