Как правильно и законно уволить сотрудника-юриста при вымогательстве денег без полиции?
Здравствуйте, подскажите, как правильно и законно уволить сотрудника-юриста, если есть доказательства о том, что данный сотрудник вымогал денежные средства за свои услуги. Без привлечения полиции.
Доброго времени суток! Увольнение сотрудников возможно только по основаниям, предусмотренным в статье 77 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДоброго времени суток. Уволить юриста можно только в случаях установленных трудовым кодексом Российской Федерации, Если уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывается, то нужно найти другие основания предусмотренные статьей 181 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, важно соблюсти всю процедуру увольнения чтобы в последующем увольнении не могло быть признано незаконным и оспорено.
СпроситьБез привлечения полиции - сами понимаете, что только по соглашению сторон либо по его инициативе, если он согласен уволиться. Основания для увольнения по инициативе работодателя смотрите в ст.81 ТК РФ.
СпроситьБез привлечения полиции и при отсутствии его желания - только по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, т.е. по инициативе работодателя, с соблюдением соответствующих процедур. Само по себе вымогательство денежных средств, в отсутствие соответствующего приговора суда, вступившего в законную силу, не может служить основанием для увольнения сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация