Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как рассчитать материальную помощь за 2018 год при уходе в декретный отпуск и неотгулянных днях отпуска?

25.09.2017, 09:21

• г. Ханты-Мансийск

Помогите разобраться! Я в этом году не отгуляла 12 дней отпуска. С 15 января ухожу в декретный отпуск! И также до декр. Отпуска хотела бы получить материальную помошь за 2018 год. А график отпусков на 2018 г. мы уже сдать! Наш отдел кадров внятно ничего не объясняет!

Читать ответы (5)

Получить материальную помощь
Ухожу в декретный отпуск
Помогите разобраться

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

25.09.2017, 09:36,

г. Ижевск

Здравствуйте! Очередной отпуск сможете использовать сразу после окончания отпуска по БИР или отпуска по уходу за ребенком. Никуда эти дни отпуска не пропадут. Брать отпуск сразу после нового года тоже моете, но тогда отпуск по БиР возьмете позже и оплатят его пропорционально дням использования.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

25.09.2017, 10:29,

г. Москва

Добрый день!

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Автор вопроса

Алеся

25.09.2017, 10:25,

г. Ханты-Мансийск

Вы не полностью ответили на вопрос! Когда можно брать отпуск с 1 или с 9 января или вообще с 25 декабря? Как будет считать отдел кадров! Материальная помощь за 2018 год выщитывается только за 14 дней?

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

25.09.2017, 10:29,

г. Москва

Добрый день!

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

25.09.2017, 10:41,

г. Ижевск

Отпуск можете брать с любой даты, хоть с 1 января, хоть с 9.Можете взять и 25 декабря, сосчитайте с отделом кадров на основании б/л по БиР. Я уже Вам ответила-отпуск непосредственно перед отпуском по БиР. Отпуск по беременности не обязательно брать с первого дня больничного листа. Он просто будет рассчитан пропорционально использованным дням. Чтобы получить материалку, отпуск надо брать в 2018 году, а не в декабре.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитать материальную помощь за 2018 год при уходе в декретный отпуск и неотгулянных днях отпуска?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Я военнослужащий по контракту. На момент 2020 года не отгулял отпуск за 2018 год. Он сгорел?

Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?

Вопрос о количестве дней отпуска при устройстве на работу в январе и последующем переходе в декретный отпуск

Начальник ограничивает отпуск на 14 дней, нарушая мои права как вдовы и мамы студентов очников.

Отказ в отпуске из-за отсутствия квот - мои права и возможные действия

С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.

Оплата компенсации за отпуск при увольнении работника, который не полностью отгулял отпуск.