Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпуска в период декретного отпуска и по уходу за ребенком - что нужно знать и как отстоять свои права

11.06.2011, 16:28
• г. Санкт-Петербург

Я с 12 декабря 2008 г ушла в декретный отпуск на 144 дней, потом оформила отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (получала пособие 11 тыс. руб). С 1 авг. 2010 г оформила отпуск по уходу до 3 лет (получала пособие 300 руб). 1 марта 2011 прервала отпуск и вышла на работу. С 21 июня ухожу в очередной отпуск на 27 дней. При этом мне выплатили отпускные-6500 рублей. Правомерно ли это? Моя среднемесячная зарплата 26 000 р (16674,54-оклад, а 10000-федеральная доплата участковым терапевтам). НА что мне ссылаться? Как отстоять свое право на достойную оплату отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя противоречат закону. Отпуск по уходу за ребенком и другие гарантии, связанные с беременностью и рождением ребенка не имеют никакого отношения к очередному отпуску. Это совершенно разные вещи. И сокращать оплату очередного отпуска работодатель не имеет права. К сожалению, подобные нарушения трудового законодательства встречаются часто. Вам необходимо обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги