Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на железной дороге в челябинске, в апреле произошла индексация зароботаной платы, сегодня июнь получила расчётку

11.06.2011, 19:22
• г. Челябинск

Работаю на железной дороге в челябинске, в апреле произошла индексация зароботаной платы, сегодня июнь получила расчётку, и увидела, что премию срезали и зарплата осталось та же. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, регулируется внутренними актами работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
29.03.2015, 12:23

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.
Читать ответы (1)
Гость 2578595
16.08.2015, 05:23

Индексация зарплат на республиканском предприятии - законность схемы повышения тарифов и снижения премии

Я работаю на республикансом предприятии-ГУП РХ ХакРесВодоканал. Каждый год при повышении тарифов нам индексируют зарплату. По хитрой схеме: повышают часовой тариф, но снижают премию (сложность работ) и зарплата остаётся на том же уровне. Процент индексации соответствует проценту индексации коммуналки: в этом году повышение коммунальных услуг, в республике Хакасия был 9% , а зарплату подняли (часовой тариф)-на 5%. и срезали премию на 2,5. Вопрос: Это законно? Спасибо за ответ! (armaturus@yandex.ru)
Читать ответы (3)
Сергей
04.12.2017, 18:57

Ветеран железнодорожной промышленности лишен льготного проезда на поезда - законно ли это?

Здравствуйте. Человек имеет непрерывный стаж на железной дороге 33 года без перерыва. С железной дороги ушёл на пенсию. Уже находясь на пенсии работал на предприятии не имеющем отношения к железной дороге. Сейчас решил как пенсионер от железной дороги воспользоваться льготным (бесплатным) проездом на поезде дальнего следования. В этом ему отказали объяснив, что находясь на пенсии он работал на предприятии не имеющем отношения к железной дороге. Это законно?
Читать ответы (1)
Наталья
20.01.2016, 18:19

Я работаю на железной дороге и решила выйти из профсоюза. Вопрос если я выйду не повлияет на индексацию заработной платы?

Я работаю на железной дороге и решила выйти из профсоюза. Вопрос если я выйду не повлияет на индексацию заработной платы?
Читать ответы (1)
Надя
04.12.2021, 00:01

Бухгалтерия отозвала расчётки с начислениями и урезала премию сотрудникам - что делать?

Бухгалтерия начислила зарплату, сотрудники получили расчётку, в расчётках были указаны все начисления и премия, но через день бухгалтерия сказала что расчётки не действительны, и у сотрудников урезали премию. Скажите это правомерно?
Читать ответы (7)
Yo
09.04.2019, 02:06

Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март

Работаю в организации и меня уволили за прогул. Зарплата рассчитывается следующим образом - 15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные Часы в марте. 25 апреля - премия и товарооборот за март. 30 - апреля - выплата аванса за апрель. Уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?
Читать ответы (1)
Наталья
05.03.2009, 20:35

Ушла в декретный отпуск в мае месяце, вместо меня взяли другую, В июне начислили премию за полугодие

Ушла в декретный отпуск в мае месяце, вместо меня взяли другую, В июне начислили премию за полугодие, но в приказе написали премия за июнь, В итоге премию получила заменяющий работник, Законно ли это,
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
01.08.2021, 10:33

Не получила индексацию пособия на ребенка при зарплате 12000 рублей - мой опыт и права

У меня зарплата 12000 рублей, алименты я не получаю на ребенка. В апреле обещали индексацию... Я подала заявление как и многие другие. Как получала 4800 р., так и осталось. Мне не положена была индексация пособия?
Читать ответы (1)