Вводят на предприятие вторую смену до 00 30 но транспорт предоставлять не собираются. Законно ли это.

Здравствуйте! На предприятии вводят вторую смену которая заканчивается в то время, когда общественный транспорт в городе уже не ходит. Можно ли требовать предоставление служебного транспорта?

Если рабочая смена на предприятии (одно из ведущих предприятий в России) с 17:00 до 02:30. Обязано ли предприятие предоставлять сотрудникам транспорт или как-то оплачивать ежедневные ночные поездки на такси? Заранее благодарю!

Скажите пожалуйста у нас в школе вводят вторую смену для 4-х классов, законно ли это?

В нашей школе (г. Тверь) во вторую смену учились 2 и 3 кл., в этом году вводят вторую смену в 6 и 7 кл. Может ли коллектив родителей повлиять на отмену второй смены которую хотят ввести?

У нас на предприятии вводят трудо-минуты. Предприятие частное ЗАО

ВОПРОС: Законно ли это с юридической точки зрения?

Я работаю кондуктором автобуса городского транспорта. Время смены в нашем предприятии считается от начала движения автобуса и заканчивается с прибытием автобуса на конечную остановку. По окончании смены мне необходимо сдать деньги и документу в кассу предприятия. Для этого мне приходится ждать спец. Транспорт, на котором нас, кондукторов, привозят в администрацию для оформления окончания смены. Это время ожидания и сдачи денег и документов не входит в рабочую смену. Так нам объясняют. Так ли это?

Работаем в три смены. Я работаю во вторую смену. Смена начинается в 17.00, а заканчивается 01.30. Предприятие все время моей работы оплачивало ночные часы с 22.00 до 01.30. Возник вопрос о так называемых вечерних часах с 17.00 до 22.00! Существует ли такой закон, которы обязывает работодателя оплачивать эти часы? Предприятие иностранное!

Вопрос такой: работодатель сделал на предприятии работу в две смены при этом вторую смену сделал на час короче а по прошествии полутора месяцев приказом заставляет отработать недоработанные часы. А отработать заставляет в выходной день. Законно ли это?

У нас на предприятии непрерывного производства работа по графику 2/2.

Если смена или часть смены (7.5 часов) выпали на праздничный день входит ли эта смена в переработку? Законно ли с меня снимают смену в месяце?