Зачем же тогда график отпусков, если в январе я вообще не могу взять отпуск?
Работодатель ознакомил с приказом: предоставлять очередн. Отпуск только за отработанный период. Т.е.,скажем, беру отпуск в марте-набегает 15 дн. с янв. по март-больше отгулять не получится (хотя отпуск у меня 51 день). Зачем же тогда график отпусков, если в январе я вообще не могу взять отпуск? Работаю в организации постоянно (в штате) не первый год. Разве это не противоречит ТК?
Доброго времени суток Олег.
Приказ работодателя Однозначно противоречит ТК РФ.
Подайте жалобу в отраслевой комитет профсоюза или в правовую инспекцию труда, либо в прокуратуру-по месту нахождения работодателя.
СпроситьУважаемый Олег! Ваш работодатель явно нарушает Трудовой кодекс РФ. на основании ст. 122 Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Возможно ли взять дополнительный отпуск вне графика по семейным обстоятельствам с согласия работодателя и требуется
Невыплаченный отпуск за расчетный период вызвал недовольство сотрудника
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
