Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне 17 лет, хочу работать больше 4-х часов в день, что нужно предоставить работодателю, что бы он разрешил?

28.09.2017, 08:37
• г. Благовещенск

Здравствуйте, мне 17 лет, хочу работать больше 4-х часов в день, что нужно предоставить работодателю, что бы он разрешил?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ст. 92 ТК РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю. Главное в неделю не работать больше 35 часов.

Спросить

Согласно ст.92 ТК РФ продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего в возрасте 16-18 лет не должна превышать 35 часов в неделю, т.е. при 5-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы будет составлять 7 часов. Ограничение в 4 часа установлены для возраста 14-16 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
20.05.2016, 14:21

Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет - правила и требования

Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет? Может ли работодатель отказать если да на основании чего? Какое заявление нужно предоставить на работу? Не больше скольки часов нужно работать в неделю чтобы пособие было сохранено?
Читать ответы (2)
Айсель
19.09.2021, 10:52

Опыт работы в пятёрочке - уволилась после нескольких часов работы - будут ли оплачены?

Я позавчера устроилась на работу в пятёрочке, с 9 до 6 должна была работать, но ушла в 3 отпросилась и мне разрешили. Вчера написала, что не хочу больше работать, поняла что это работа не для меня. Они мне должны заплатить за эти 6 часов?
Читать ответы (1)
Николай Крохин
03.08.2004, 16:31

Скажите пожалуйста как мне применить закон трудового кодекса к моему работодателю чтоб не навредить самому себе.

Хочу задать вам вот какой вопрос. Сколько часов в день должен работать человек. Меня мой работодатель застовляет работать по 16 часов в день в неделю получается 112 часов, а в трудовом кодексе сказано что в неделю положено работать 40 ч. Выходные 2 дня мне даются в конце каждого месяца и за всё это рабочее время я получаю заработную плату на руки одну тысячу триста пятьдесят рублей. Скажите пожалуйста как мне применить закон трудового кодекса к моему работодателю чтоб не навредить самому себе.
Читать ответы (1)
Cаша
19.07.2012, 17:21

Должен ли работодатель, предоставить мне сокращенный график работы?

Я работаю по 12 часов 2 дня через 2 дня. Нахожусь на 4 неделе беременности, врач выписал справку работать по 8 часов в день. Должен ли работодатель, предоставить мне сокращенный график работы?
Читать ответы (1)
Марина
15.01.2013, 14:15

Согласование неполного рабочего дня на государственном предприятии - кто прав?

У меня двое детей до 14 лет. Я хочу работать неполный рабочий день на государственном предприятии. В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса считаю, что работодатель обязан мне предоставить неполный рабочий день. Работодатель считает, что неполный рабочий день устанавливается по согласованию и ничего он не обязан. Подскажите, пожалуйста, кто прав. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
15.08.2014, 16:48

Мне 17 лет, хочу устроиться работать официально, в день работаю 9 часов. Что по закону требуется? Разрешение родителей?

Мне 17 лет, хочу устроиться работать официально, в день работаю 9 часов. Что по закону требуется? Разрешение родителей?
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2013, 09:46

Может ли работодатель отказать?

Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйте на 6 часов в день, но работать 10 часов и только 3 дня, а остальные 2 раб, буду с ребенком, по количеству часов тоже самое. В праве отказать мне работодатель?
Читать ответы (1)
Владимир
26.03.2019, 00:34

Сокращение рабочего дня на 1 час при заботе о ребенке - возможности и правомерность

Собираюсь оформить пособие по уходу за ребенком и продолжить работать, но уже неполный рабочий день. Мой график 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). Хочу попросить работодателя оставить прежний график, но работать по 11 часов, т.е. на 1 час меньше. Если работодатель откажет, правомерно ли это будет? И не будет ли вопросов со стороны ФСС, что рабочий день сокращен всего на 1 час?
Читать ответы (3)