Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько по времени считается на работу опоздание, задерживание и прогул?

28.09.2017, 20:22
• г. Ижевск

Сколько по времени считается на работу опоздание, задерживание и прогул?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Отсутствие работника на рабочем месте более чем 4 часа считается прогулом. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Здравствуйте! Отсутствие работника на работе более 4 часов может стать причиной увольнения, в соответствии с ТК РФ. Соответственно, любая задержка на срок, менее 4 часов, может считаться опозданием.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.11.2006, 12:48

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите, скажите опоздание на 1-2 мин считаетсч опозданием и как оно должно фиксироваться для выненсения выговора.
Читать ответы (1)
Наталья
22.09.2008, 14:27

Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?

Сколько минут по ТК считаются опозданием на работу. Мне интересно если человек 1 раз опоздал на 5 минут-это опоздание? Есть ли конкретика по опозданиям?
Читать ответы (3)
Пётр
14.03.2010, 12:52

Правда ли, что за опоздание могут уволить как за нарушение трудовой дисциплины?

Меня зовут Юрий. Меня интересуют следующие вопросы: - Сколько времени действует приказ о дисциплинарном взыскании? Может ли время его действия быть сокращено? Если да, то каким образом? Делается ли запись о нём в трудовую книжку? - Делается ли запись о благодарностях (в т. ч. тех, которые в устной форме) в трудовой книжке? - Правда ли, что за опоздание могут уволить как за нарушение трудовой дисциплины? Опоздание на сколько считается опозданием? С уважением, Юрий.
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2015, 08:33

Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?

Опаздания были 11.11, 12.11 и 18.11. По всем трём опазданиям я получила отдельные уведомления вчера, 18.11. Могут ли они взыскивать объяснительную за опоздание несколькими днями позже фактического опаздания, и если нет, то где это прописано?
Читать ответы (3)
Дмитрий
29.12.2011, 21:33

Вопрос определения опоздания и задержки на работу - какое время считается критическим?

Меня зовут Дмитрий мне 27 лет! работаю в торговой сети! Я задержался на работу на 8 мин. мне сделали взыскание за опоздание! Вот мне и интересно какое время считается опозданием, а что задержкой на работу!
Читать ответы (1)
Артем
20.03.2018, 07:43

Законность наказания за опоздание на 10-15 минут на рабочее место

Жене на работе сказала начальник её отдела, что за опоздание на 10-15 минут на рабочее место будет ставить прогул. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? в каком случае это может быть законным? Какие вообще наказания могут быть при опоздании на 10-15 минут?
Читать ответы (2)