Какие выплаты и в каком размере мне обязаны расчитать и в какие сроки по ТКРФ?

14.06.2011, 17:50

• г. Пенза

Я проработал в клубе 1 месяц. Меня уволили, аргументировав, что нечем платить! Какие выплаты и в каком размере мне обязаны расчитать и в какие сроки по ТКРФ?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11

14.06.2011, 18:04,

г. Краснодар

В ТК РФ увольнение в связи с отсутствием денежных средств у работодателя, не предусмотрено. Т.о. вас, Александр, уволили незаконно и это "увольнение" вы вправе обжаловать в суде, включив в исковое заявление о восстановлении на работе, требование о возмещении морального вреда, невыплаченной заработной платы с процентами. Размер заработной платы должен быть указан в заключенном с вами трудовом договоре. Срок на обращение в суд - один месяц со дня получения вами приказа об увольнении.

С ув. Говоров Олег

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сирьянов О.И.

14.06.2011, 18:09,

г. Москва

Дополню, что при увольнении работодатель также обязан Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

По общему правилу, при увольнении выплачиваются причитающаяся Вам заработная плата за отработанное время в полном объеме и гарантийные выплаты, предусмотренные законодательством за конкретные основания увольнения. Поскольку, как было уже сказано раньше, основание для увольнения Вас незаконно, то трудно назвать Вам полагающиеся Вам гарантии при увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие выплаты и в каком размере мне обязаны расчитать и в какие сроки по ТКРФ?

Пенза - онлайн услуги юристов