Судебный спор между работником и работодателем - сын работал в телерадиокомпании или бизнес-альянсе?

Question

Год проработал сын в телерадиокомпании видеомонтажером. Сейчас работодатель в суде говорит, что он работал не в телерадиокомпании, а в каком-то бизнес-альянсе, где работал по гражданско-правовому договору. Договор же никакой не был заключен, так как не устроил тот, который предложили. А с изменениями, ходил три месяца за работодателем и так и не заключили никакой. Работодатель остался должен более 70 тыс. рублей и теперь не платит. 29 августа состоялся суд, но работодатель предоставил документы, что в штатном расписании нет такой должности, а работал он в бизнесальянсе по гражданско-правовому договору, по словам бухгалтера, которая работает в этих двух организациях. В течение года все заявления, просьбы о выдаче денег он писал на ЮТРК и их принимали, выдавали по копейкам, и что теперь делать? На сайте ЮТРК есть объявление о вакансии видеомонтажера, может ли это быть доказательством, что обман организации существует? Чем можно доказать наличие трудовых отношений, если нет такой должности в штатном?

Читать ответы (3)

Правовой договор
Документ штатное расписание
Доказать трудовые отношения

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Доброго времени суток! Доказать факт сложившихся отношений возможно с помощью свидетельских показаниях, электронной переписки и т.п.

Маргарита · Answer

Свидетельские показания не берутся судом во внимание, так как рабочее место находилось на этаже, который арендует организация бизнесальянс и там работают и сотрудники ЮТРК, и бизнес-альянса. В течение года, сын представлял ЮТРК на съемках концертов (обязывали одевать фирменную куртку с надписью ЮТРК, выпуски новостей и передач подписаны его фамилией и идут под грифом ЮТРК. Могут ли свидетели быть не работающие в ЮТРК, просто видевшие его на мероприятиях?

Судебный спор между работником и работодателем - сын работал в телерадиокомпании или бизнес-альянсе?

Кемерово - онлайн услуги юристов

Судебное противостояние - работодатель отрицает трудовые отношения, суд задерживает рассмотрение

Работодатель записал меня в трудовой как ученика видеомонтажера на протяжении 1,5 лет - что нужно знать в такой ситуации?

Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории

Уволена сотрудница после реорганизации - как была начислена заработная плата и по какой статье было произведено увольнение?

При консультации в трудовой инспекции сказали, что в принципе препятствий в этом нет.

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?

Сокращение штатных должностей при реорганизации - правомерны ли действия администрации?

Вопрос: мы обязаны платить аренду новой организации с которой у нас нет договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59