Что делать, если директор собирается смыться и изменить учредительные документы перед моим декретом?

На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.

В ООО один участник (учредитель) - он же директор.

Необходимо во-первых: СМЕНИТЬ ДИРЕКТОРА ООО;

во-вторых: НАЗВАНИЕ ООО;

в третьих: учредителя сменить.

Помогите пожалуйста. С новыми изменениями в ФЗ об ООО стало непонятно. Нотариусы города не могут дать консультацию толком.

Как лучше сделать?

Оставить участника Общества, а третье лицо ввести и сделать директором? Заполнить форму Р 14001 сменить название Общества и заполнить форму Р 13001?

Заранее спасибо.

Я работал ген. директором в ООО. Были внесены изменения в ЕГРЮЛ не связанные с внесением изменений в учредительные документы. Сейчас ООО "брошено" , а я работаю в другом городе. Учредитель не хочет нечего делать. Как мне сложить с себя полномочия ген. директора?

Мы - малое предприятие, являемся обществом с ограниченной ответственностью. Устав был принят учредителем, который впоследствии передал фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору, ответственность за ведение финансовой деятельности также была возложена на генерального директора. Это было сделано на бланке ООО, где было написано, что учредитель (ФИО) передает фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору (ФИО), претензий на нее не имеет, ответвенность за ведение деятельности возлагает на генерального директора, подпись, число, печать ООО имеются. Также в документе указано, что по первому требованию генерального директора общество может быть переоформлено на любое другое лицо.

Вопрос такой: В уставе ООО есть пункт "Генеральный директор является единоличным и исполнительным органом Общества. Он избирается общим собранием участников общества сроком на один год". Можно ли изменить этот пункт в Уставе, учитывая что единственным участником общества являлся учредитель, который передал фирму генеральному директору. И каким образом можно это сделать?

И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.

Есть ООО, в котором один учредитель (он же и директор). Возможно ли ввести нового учредителя, одновременно назначив его директором. Как правильно поступить в данном случае, так как после ввода нового, старый учредитель будет выходить из состава общества.

У нас ООО-в нем один единственный учредитель и он же ген. директор ООО! Сейчас нам нужно поменять ген. директора а прошлого вывести из ООО! Как это сделать? Как оформить выход из ООО единственного учредителя он же директор? Какие документы нужны? Как ввести нового учредителя и сделать его директором? Куда обращаться?

В Обществе с ограниченной ответственностью меняется учредитель и генеральный директор. Решением участника общества старый ген. директор освобождается от должности и назначается новый ген. директор. Документы на изменение подаются в ИМНС, но свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц изготавливается в ИМНС в течении двух или трех нидель. Получается, что в течении этих двух или трех недель нет генерального директора, потомучто старый уже уволен, а новый еще не вступил в должность, т.к. нет свидетельства из ИМНС. А фирма ведет свою деятельность, и необходимо подписывать дакументы в разных организациях.

ВОПРОС: существует ли какой-нибудь документ, который давал бы право старому генеральному директору подписывать документы в промежутке времени, пока еще готовиться свидетельство в ИМНС на нового директора.

ООО, 2 учредителя, один являлся директором, второй работал в другой фирме. После конфликта тот, который работал в ООО вышел из состава учредителей и уволился по собственному. В налоговую подали информацию, что директор уволился. Оставшийся единственный учредитель не хочет принимать документы фирмы и печати, и не назначает нового директора. Сотрудников в фирме больше нет. Что нам делать с печатями и документами фирмы, если оставшийся учредитель не хочет их забирать? И несет ли ответственность за их сохранность вышедший учредитель?

Было организованно ООО с 3 мя учредителями. 79%, 20 и 1% ген. директора. Два учредителя включая ген. директора, вышли из состава ООО, передав свои долю оставшемуся учредителю безвозмездно. Согласно протоколу собрания, подписанному ген. директором и секретарем общества, остававшийся учредитель назначен новым ген. директором и произведена смена юр. адреса. Процедура была нотариально заверена и принята к исполнению 46 налоговой. Сейчас новый ген. директор обвиняет меня в действиях которых я не совершал, угрожает мне личными связями, ФСБ и прокуратурой. Требует что бы я или второй учредитель забрали назад ООО.

Может ли теперь новый генеральный директор навесить на меня ООО или как-то оспорить решение собрания?

Меня зовут ксения я работала в организации пол года! Договор заключала с директором фирмы! Потом её продали фирму поменяли директора уволили весь персонал набрали новый! Нас мягко сказать попросили! Новая фирма адрес а я беременная! Всвязи с этим мне нет ни каких выплат! Что делать?