Перевод работника без согласия - законное действие или нарушение прав?

• г. Санкт-Петербург

Здраствуйте! Работаю в гипермарките. Директора хотят перевести меня из одного отдела в другой, без моего согласия. Законно ли это? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Насколько я понимаю, можно изменить штатное расписание, и Ваша должность будет относиться к другому отделу, соответственно и Вы на этой должности будете работать в другом отделе. Изменение штатки делается приказом руководства. В трудовой далеко не всегда подробно-подробно прописывается должность с отделом/управлением/департаментом, поэтому вполне вероятно, что никаких записей в трудовой не будет, Вы скажем как числились старшим экономистом, так им и останетесь. В такой ситуации никаких нарушений ТК нет, не хотите в новый отдел - увольняйтесь. Удачи!

Спросить

Все завист от трудового договора, если в нем прописан конкретный отдел где вы работаете, то нет, если отдел не прописан а вы просто приняты например продавцом, то работодатель имеет права без вашего согласия переводить в другие отделы.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Роман
19.06.2017, 08:29

Может ли работодатель перевести сотрудника в другой отдел без его согласия при объединении отделов в казенном учреждении?

Может ли работодатель перевести в другой отдел без моего согласия? Работаю в казенном учреждении с министерства пришел приказ об объединении двух отделов. Теперь меня хотят перевести в другой отдел. В трудовом договоре отдел в котором сейчас работаю прописан. Работаю по своей специальности. В другом отделе будет другая должность. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (4)
Наталья
02.05.2016, 17:28

Как перевестись на более высокую должность в другой отдел без согласия руководства

Работаю простым экономистом на заводе, хочу перевестись в другой отдел экономистом с категорией и окладом выше. Директор и начальник моего отдела не отпускают, говорят только через увольнение, т.е. уволиться и все. Я имею право перевестись без их согласия, и как мне это сделать правильно и законно. Ставка в другом отделе открыта.
Читать ответы (2)
Елена
07.04.2016, 07:14

Возможен ли перевод или увольнение без согласия сотрудника из-за неявки на работу во время больничного по уходу

Я работаю в гипермаркете. Из-за того, что во время больничного по уходу за ребёнком и во время своего отпуска я не выходила на работу, меня хотят перевести в другой отдел на ту же должность, я с переводом не согласна. Могут ли перевести меня без моего согласия? Или уволить?
Читать ответы (1)
Ваня
06.11.2014, 18:08

Меня хотят перевести на другую работу без моего согласия. Я работаю трактористом, а хотят перевести на ферму, законно ли это.

Меня хотят перевести на другую работу без моего согласия. Я работаю трактористом, а хотят перевести на ферму, законно ли это.
Читать ответы (1)
Александр
25.04.2019, 16:52

Работаю электромехаником в РЖД, меня хотят перевести работать на другую ж.д станцию без моего согласия. Законно ли это?

Работаю электромехаником в ржд, меня хотят перевести работать на другую ж.д станцию без моего согласия. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Магомед
17.03.2015, 09:24

Нарушение прав работника - намерение перевести на другую должность без согласия и возможными изменениями в зарплате

Меня без моего согласия хотят перевести на другую должность в другой организации и говорят что на моей зарплате это не отразиться, имеют ли они право меня перевести если я этого не хочу, я работаю в фин управлении а хотят перевести в отдел экономики администрации.
Читать ответы (1)
Владимир
05.01.2015, 03:01

Незаконное переведение на другую должность и в другой город - что делать?

Меня хотят перевести без моего согласия в другое структурное подразделение в другом городе якобы с производственной необходимостью без предварительного уведомления. Место работы в трудовом договоре не прописано. Это законно?
Читать ответы (1)