Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволиться по собств. Желанию без отработки

16.06.2011, 15:10
• г. Санкт-Петербург

Работаю официально, уже седьмой месяц. Могу ли я уволиться по собств. Желанию без отработки, предупредив руководство за три дня до увольнения? Поругалась с руководством, вывели...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что значит "вывели"? Если Вас отстранили от работы без законных на то оснований, Вы должны составлять соответствующие акты за подписью своих свидетелей, после чего обращаться в трудовую инспекцию с требованием проведения проверки и наказания виновных.

Уволиться по собственному желанию Вы можете, предупредив руководство путем подачи соответствующего заявления за 2 недели. Сокращенный срок может быть установлен только путем соглашения между работником и работодателем, т.е. вследствие их обоюдного желания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
27.11.2015, 16:29

Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки при наличии троих детей до 14 лет и как правильно составить заявление?

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, имея троих детей до 14 лет, предупредив руководство за неделю? Как правельно написать заявление?
Читать ответы (2)
Вадим
06.03.2014, 15:55

Правомерность требования работодателя об отработке двух недель после увольнения и законодательство по увольнению

Я принят на работу 11.02.2014, т.е.меньше месяца назад. Я предупредил руководство о предстоявшем моем увольнении за три дня. Правомерно ли заявление работодателя об отработке мной 2 х недель. И есть ли какой то закон об увольнении ветеранов боевых действий без отработки? (с указанием статей и пунктов ТК РФ) Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.11.2012, 07:22

Работаю в ИП 3 года, по достижению возраста оформила пенсию

Работаю в ИП 3 года, по достижению возраста оформила пенсию, на данный момент хочу уволиться по собственному желанию без отработки, но руководство настаивает на отработке.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2014, 22:29

Правила увольнения пенсионеров по собственному желанию - необходимость предупреждения и отработки

Если пенсионер хочет уволиться по собственному желанию, он должен отрабатывать 2 недели, если не предупредил руководство заранее и увольняется по собственному желанию с работы, будучи пенсионером, не в первый раз, а повторно. Руководство не отпускает без отработки, говорит, что без отработки можно только один, первый раз, а следующие увольнения происходят на общих основаниях, не принимая во внимание тот факт, что человек на пенсии.
Читать ответы (1)
Сергей
31.05.2017, 18:30

Уведомил руководство об увольнении и интересуюсь, будет ли больничный засчитан за отработку

Хочу уволиться с работы. Уведомил об этом руководство. Дали три дня отработки. Если я возьму больничный на несколько дней он засчитается за отработку?
Читать ответы (1)
Эдуард
13.09.2017, 10:29

Законность требования телекомпании подписать соглашение о двухмесячном предупреждении об увольнении и явное давление

Работаю в телекомпании. Нас заставляют подписывать соглашение о том, что уволиться по собственному желанию можно лишь, предупредив руководство за 2 месяца до дня увольнения. Законно ли это? Ведь по трудовому кодексу срок такого предупреждения - 2 недели. Наши юристы говорят, что законно. Верно ли это? Как и то, что подписывать приходиться под явным давлением руководства.
Читать ответы (5)
Елена
13.11.2015, 07:32

Считаются ли выходные дни за дни отработки при увольнении на испытательном сроке?

Считаются ли выходные дни за дни отработки, если я сегодня напишу заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке и по закону, я могу предупредив за три дня уволиться.
Читать ответы (1)