Вопрос о возможности получения статуса Ветеран труда при трудовом стаже в 33 года и награде от департамента образования г. Москвы

Здравствуйте,

К сожалению у вашего супруга нет оснований для получения статуса ветеран труда, стаж для мужчин составляет не менее сорока лет

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте Елена, - информация о том, как получить звание Ветеран Труда и как получить приводится вам ниже,

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет. И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда». Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения. Подготовка документов Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов: заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством; удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности; удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии; трудовая книжка и ее копия; все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами; 4 фото установленного образца. Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя. Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально. Порядок оформления Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП. Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица. Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа. По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов. Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа. Различные нюансы присвоению данного статуса Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ. Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания. Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться. Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно. Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом

Нет надбавок к пенсии.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не предусматривает доплаты за почётное звание.

Можно только признаться Ветераном труда и получать льготы.

Но для этого нужен стаж в 35 лет.

Здравствуйте! Если на основании данного нагрудного знака вы получите звание Ветаран труда, то в соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" работники, имеющие ведомственные (отраслевые) награды, к которым относится и нагрудный знак "Почетный работник общего образования РФ", с наступлением пенсии по возрасту имеют право оформить звание "Ветеран труда" и получить все социальные льготы, предусмотренные для данной категории граждан Законом "О ветеранах". Для оформления этого звания и получения более подробной информации о льготах необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Здравствуйте, Наталия!

К сожалению, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" таких надбавок не предусматривает. Единственное что возможно в этом случае - досрочное назначение пенсии.

Здравствуйте.

Доплаты за почетные звания к пенсии законодательством не предусмотрены. Почетное звание может лишь Вам помочь в получении Ветерана труда, не более.

ФЗ "О страховых пенсиях"

В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" работники, имеющие ведомственные (отраслевые) награды, к которым относится и нагрудный знак "Почетный работник общего образования РФ", с наступлением пенсии по возрасту имеют право оформить звание "Ветеран труда" и получить все социальные льготы, предусмотренные для данной категории граждан Законом "О ветеранах". Для оформления этого звания и получения более подробной информации о льготах необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (с последующими изменениями) ветеранами труда являются лица имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

22.08.2004 года в данный Закон были внесены изменения, в соответствии с которыми порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ч. 4 ст. 7 Закона).

Уважаемая Наталия!! К сожалению звание Почетный работник общего образования российской федерации не предусматривает согласно Федеральному закону О страховых пенсиях получение надбавки при выходе на пенсию.

Попробуйте,если вы соответствуете условиям ст2 Закорна Пермского края О ветеранах труда Пермского края подать документы на присвоение вам звания ветеран труда тогда получвите льготы и доплаты согласно этому закону

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях

Закон Пермского края от 20 декабря 2012 г. N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края"

Статья 2. Условия присвоения звания "Ветеран труда Пермского края"

Звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается лицам, получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", по одному из оснований:

1) наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

2) наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

3) наличие у лица не менее одного из следующих почетных званий и (или) поощрений:

почетное звание "Почетный гражданин Пермского края", Почетная грамота Пермского края, памятный знак "Герб Пермского края", Почетная грамота губернатора Пермского края;

почетное звание "Почетный гражданин Пермской области", Почетная грамота Пермской области, памятный знак "Герб Пермской области";

почетные звания "Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа", Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа, Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа.

Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда Пермского края"

1. Присвоение звания "Ветеран труда Пермского края" осуществляется исполнительным органом государственной власти Пермского края, уполномоченным в сфере социальной защиты населения.

2. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда Пермского края", выдается удостоверение установленного образца, гарантирующее с момента его предъявления предоставление меры социальной поддержки, установленной настоящим Законом.

3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда Пермского края", образец соответствующего удостоверения, порядок его получения утверждаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Статья 4. Социальная поддержка ветеранов труда Пермского края

1. Ветеранам труда Пермского края предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией.

2. Размер индексации ежегодной денежной выплаты предусматривается законом Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год.

3. Порядок осуществления социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты, установленной частью 1 настоящей статьи, устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

4. Ветеранам труда Пермского края, имеющим право на получение мер социальной поддержки по нескольким основаниям, предусмотренным федеральными законами и законами Пермской области и Пермского края, социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору получателя.

Статья 5. Расходные обязательства по социальной поддержке ветеранов труда Пермского края

Мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты, установленная настоящим Законом, является расходным обязательством Пермского края.

Финансирование расходов по оплате доставки ежегодной денежной выплаты производится в пределах 1,5% выплаченных сумм.

Статья 6. Вступление Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года, но не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края В.Ф. Басаргин

20.12.2012 N 146-ПК

Обзор документа

Учреждено звание "Ветеран труда Пермского края".

Звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается лицам, получающим трудовую пенсию по старости, по одному из оснований:

- наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

- наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

- наличие у лица почетных званий и (или) поощрений Пермского края.

Присвоение звания "Ветеран труда Пермского края" осуществляется исполнительным органом государственной власти Пермского края, уполномоченным в сфере социальной защиты населения.

Ветеранам труда Пермского края предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 г., но не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.

Источник: Подробнее ➤

P.S. – В номере от 1 марта под рубрикой «Соцзащита» был опубликован материал о вступлении в силу Закона Пермского края «О ветеранах труда Пермского края», где говорилось, что в качестве меры социальной поддержки ветеранов установлена ежегодная денежная выплата в размере 5 тысяч рублей. Положена ли она федеральным ветеранам?

Группа ветеранов труда микрорайона Колхозный.

– В соответствии со статьей 2 Закона Пермского края от 20 декабря 2012 г. № 146-ПК «О ветеранах труда Пермского края» одним из условий присвоения звания «Ветеран труда Пермского края» является отсутствие звания «Ветеран труда» в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», поэтому ежегодная денежная выплата в размере 5000 рублей ветеранам труда законом также не предусмотрена.

Также следует отметить, ветеранам труда Пермского края, имеющим право на получение мер социальной поддержки по другим основаниям (например, как инвалид, реабилитированное лицо, труженик тыла, пенсионер с большим страховым стажем и т.д.), социальная поддержка предоставляется по одному основанию по их выбору: либо один раз в год 5000 рублей как ветеран труда Пермского края, либо комплекс мер социальной поддержки по другим основаниям (как инвалид, реабилитированное лицо, специалист бюджетного учреждения, работающий и проживающий в сельской местности и т.д.).

Скачать

Газета Пятница № 48(657) от 13.12.2013

Льгота по расходу.pdf

Adobe Acrobat документ [301.6 KB]

Скачать

Льготы в сфере ЖКХ

О льготах в сфере ЖКХ можно почитать здесь, о льготах москвичей здесь и здесь.

Уточнение ежемесячной денежной компенсации

дата публикации: 7 ноября 2013

7 ноября состоялось заседание рабочей группы по проекту закона «О внесении изменений в отдельные законы Пермской области в сфере социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям населения Пермского края».

Члены рабочей группы рассмотрели и одобрили 6 редакционных и уточняющих поправок к законопроекту.

Законопроект предусматривает предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в форме ежемесячной денежной компенсации в размере 417 рублей и дополнительной ежемесячной денежной компенсации, если 50% расходов гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают размер ежемесячной денежной компенсации.

Проект закона рекомендован рабочей группой для рассмотрения во втором чтении.

Проект закона Пермского края "О внесении изменений в отдельные

законы Пермской области в сфере социальной поддержки и

социальной помощи отдельным категориям населения Пермского края"

(первое чтение, инициатива губернатора Пермского края)

Проектом закона предлагается внести изменения в действующие на

территории Пермского края отдельные законы в сфере социальной

поддержки и социальной помощи отдельным категориям населения

Пермского края, а именно:

Закон Пермской области от 30.11.2004 № 1830-388 «О социальной

поддержке отдельных категорий населения Пермской области»;

Закон Пермской области от 02.10.2000 № 1147-167 «О социальной

поддержке пенсионеров, имеющих большой страховой стаж».

Изменения касаются дополнительной ежемесячной денежной

компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в случае,

если 50% расходов гражданина на оплату жилого помещения и

коммунальных услуг превышают размер ежемесячной денежной

компенсации (далее - ЕДК). При этом дополнительная ЕДК

устанавливается на неограниченный срок.

Законопроект предусматривает с 1 января 2014 года предоставление

мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных

услуг в форме ЕДК в размере 417 рублей и дополнительной ЕДК, если 50%

расходов гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

превышают размер ЕДК.

При этом размер дополнительной ЕДК будет рассчитываться как

разность между 50% суммы расходов гражданина на оплату жилого

помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения,

установленной нормативным правовым актом Правительства Пермского

края, и коммунальных услуг в пределах нормативов потребления

коммунальных услуг, установленных в соответствии с действующим

законодательством, и суммой ЕДК.

Таким образом, законопроект предполагает возврат к ранее

действовавшему (до монетизации) размеру льготы на оплату жилого

помещения и коммунальных услуг и установление ее в форме ЕДК,

минимальный размер которой составляет 417 рублей.

До 1 января 2010 года в соответствии с указанными выше законами

для региональных льготников были предусмотрены натуральные льготы на

оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50% по оплате занимаемой

общей площади жилых помещений в пределах социальной нормы площади

жилого помещения и в размере 50% по оплате коммунальных услуг

в пределах нормативов потребления (в том числе приобретение и доставка

твердого топлива в домах, не имеющих централизованного отопления).

В 2010 году в Пермском крае произведен переход на предоставление

мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных

услуг в денежной форме (монетизация льгот по оплате услуг ЖКХ).

В результате принятых изменений в нормативные правовые акты с 1

января 2010 года взамен натуральной льготы на оплату жилищно-

коммунальных услуг установлена ЕДК в следующих размерах:

? для ветеранов труда; для реабилитированных лиц, имеющих

инвалидность или являющихся пенсионерами; для членов семьи

реабилитированного лица, совместно с ним проживающих; для лиц,

признанных пострадавшими от политических репрессий, имеющих

инвалидность или являющихся пенсионерами; для членов семьи лица,

признанного пострадавшим от политических репрессий, совместно с ним

проживающих; для пенсионеров, имеющих большой страховой стаж – в

размере 417 рублей.

В случае если 50 процентов от фактических расходов данных

категорий населения на оплату жилищно-коммунальных услуг превышают

размер ЕДК, законом гарантируется дополнительная ЕДК.

При установлении дополнительной ЕДК общий размер ЕДК составляет 650

рублей (417 руб. + 233 руб.);

? для нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с

ним проживающих, находящихся на его полном содержании или

получающих от него помощь, которая является для них постоянным и

основным источником средств к существованию – в размере 170 рублей.

Кроме того, в целях решения проблемы равноценной замены

натуральных льгот для определенной категории региональных льготников

установлены дифференцированные дополнительные ЕДК.

В результате в настоящее время в Пермском крае для ветеранов труда,

реабилитированных лиц, имеющих инвалидность или являющихся

пенсионерами, лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий,

имеющих инвалидность или являющихся пенсионерами, пенсионеров,

имеющих большой страховой стаж, установлены следующие размеры ЕДК:

? дополнительная ЕДК в размере 150 рублей устанавливается в

случае, если 50% от фактических расходов на оплату жилого помещения и

коммунальных услуг превышают размер ЕДК 650 рублей. Совокупный

размер ЕДК составляет 800 рублей (417руб.+233руб.+150руб.);

? дополнительная ЕДК в размере 235 рублей устанавливается в

случае, если у одиноко проживающих граждан, относящихся к

вышеуказанным категориям, 50% от фактических расходов на оплату жилого

помещения и коммунальных услуг превышают размер ЕДК 650 рублей.

Совокупный размер ЕДК составляет 885 рублей (417руб.+233руб.+235 руб.);

? дополнительная ЕДК в размере 150 рублей устанавливается в

случае, если у одиноко проживающих граждан, относящихся к

вышеуказанным категориям, 50% от фактических расходов на оплату жилого

помещения и коммунальных услуг превышают размер ЕДК 885 рублей.

Совокупный размер ЕДК составляет 1035 рублей (417руб.+233руб.+235 руб.

+150руб.).

Принятие проекта закона повлечет расходы краевого бюджета на

выплату ЕДК и дополнительной ЕДК в объеме: на 2014 год – 2 314 278,1 тыс.

рублей, на 2015 год – 2 355 267,4 тыс. рублей, на 2016 год – 2 388 918,8 тыс.

рублей. Указанные суммы предусмотрены в проекте закона Пермского края

«О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016

годов».

05.12.2013

Предоставление ежемесячных денежных компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг региональным льготникам

Информация об изменении законодательства по предоставлению ежемесячных денежных компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг региональным льготникам

С 1 апреля 2014 года меняется порядок предоставления дополнительных ежемесячных денежных компенсаций по оплате жилого помещения и коммунальных услуг для региональных льготников (ветераны труда, пенсионеры с большим страховым стажем, реабилитированные лица).

Дополнительные ЕДК в твердых размерах (233 рубля, 235 рублей, 150 рублей) заменяются на компенсацию в размере до 50 процентов понесенных расходов граждан на оплату ЖКУ в пределах социальной нормы площади жилого помещения и нормативов потребления коммунальных услуг.

Размер дополнительной ЕДК будет определяться по данным от поставщиков жилищно-коммунальных услуг. Одновременно граждане подают заявление о согласии на обработку информации от поставщиков жилищно-коммунальных услуг. Бланк заявления выдается в территориальных управлениях по месту жительства граждан и в консультационных пунктах. Также гражданин может сам предъявить документы, подтверждающие расходы на оплату ЖКУ, в территориальные управления или консультационные пункты.

Ежемесячная денежная компенсация на оплату ЖКУ в размере 417 рублей будет предоставляться каждому региональному льготнику, который имеет на нее право независимо от его расходов на оплату ЖКУ.

Социальная норма площади жилого помещения

- для одиноко проживающего гражданина - 33 кв. метра;

- для семьи из 2 человек - 21 кв. метра на человека;

- для семьи из 3 и более человек - 18 кв. метров на человека.

Норматив потребления коммунальных услуг

- по электроэнергии – 50 кВтч/чел. в месяц;

- по газу – 12 м3 / чел. в месяц.

ЖКХ: какие категории россиян имеют право на льготы

19.09.2013 Городская недвижимость

Льготы по оплате за коммунальные услуги предоставляются на федеральном и региональном уровне. На льготную оплату услуг ЖКХ имеют право 26% россиян.

По данным Росстата, на льготы, субсидии и компенсации при оплате "коммуналки" имеют право 26% россиян. Платить меньше за коммуналку могут отдельные категории граждан вне зависимости от уровня доходов, а также малообеспеченные семьи, пишет "Российская газета".

Льготы по оплате услуг ЖКХ предоставляются на федеральном и региональном уровне. К федеральным льготникам относятся Герои Советского Союза, Герои России и полные кавалеры ордена Славы, Герои Соцтруда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы. На льготы также могут рассчитывать инвалиды войны, участники Великой Отечественной и ветераны боевых действий, отмечает издание.

Правом на льготы обладают награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда" и бывшие несовершеннолетние узники фашизма, граждане, которые подверглись воздействию радиации в результате аварий на Чернобыльской АЭС и на производственном объединении "Маяк" в 1957 году, а также пострадавшие вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне. Скидки на услуги ЖКХ могут получить и семьи военнослужащих, потерявших кормильца.

К федеральным льготникам также можно отнести инвалидов и семьи с детьми-инвалидами. Одинокие инвалиды могут рассчитывать на льготы при оплате всей площади жилья и всего объема потребленных услуг ЖКХ, а инвалиды, проживающие с другими членами семьи, только на свою долю оплаты жилого помещения и потребленных услуг.

Большинство федеральных льготников получают компенсацию на оплату ЖКУ не ниже 50%. Компенсации предоставляются только на одну квартиру.

К региональным льготникам относятся дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, ветераны труда, многодетные семьи, жертвы политических репрессий и другие, а также награжденные знаком "Почетный донор России", педагоги, медики и другие работники из сельской местности и рабочих поселков. К льготникам можно также отнести одиноких пенсионеров старше 80 лет, детей до 1,5 года и некоторые другие категории, но здесь все зависит от решения местных властей. Эти льготники могут рассчитывать на поддержку деньгами, в натуральной форме (обеспечение топливом) или в виде скидок по оплате.

На субсидии могут рассчитывать россияне, у которых расходы на комуслуги превышают 22% от среднего дохода семьи. Но в некоторых регионах этот порог снижен, например, в Москве он составляет 11% - если москвич получает 30 тыс. рублей, то его расходы на комплатежи не могут быть выше 3,3 тыс. рублей. Если сумма в платежке выше, необходимо обратиться с заявлением в местное отделение соцзащиты с просьбой предоставить субсидию, уточняет "РГ".

Инвалидам и ветеранам войны необходимо подтвердить свой статус один раз. С них могут потребовать только один документ, например справку об инвалидности. Для многодетных семей, жертв политических репрессий и других региональных льготников свои правила в каждой области. Право на льготы по причине маленькой зарплаты надо подтверждать ежегодно. Для этого нужно принести справки о доходах всех членов семьи, выписку из домовой книги и другие документы, список которых можно уточнить в местном отделе соцобеспечения.

Министерство социального развития Пермского края

Я вышла на пенсию в 2006, стаж мой составлял без малого 30 лет и статус пенсионера с БСС мне был не положен.Тогда же, в 2006г, этот стаж подняли до 35 лет. Я продолжала работать когда мой стаж стал 35 лет, в 2011г, льготы данной категории людей вообще отменили. Уже несколько лет идут разговоры о том, что в Пермском крае будет принято положение о возврате мер социальной поддержки ПБСС. В Дзержинском отделе Минсоцразвития "что-то слышали", но никаких документов якобы пока нет. Будут ли льготы таким пенсирнерам как я? Куда и когда можно обратиться? Заранее благодарна за ответ

15.02.2013

Отвечает: Мальцева Татьяна Евгеньевна

Законом Пермского края от 20 декабря 2012 г. № 146-ПК «О ветеранах труда Пермского края» установлена новая льготная категория – ветеран труда Пермского края. Право на присвоение данного звания имеют также граждане, имеющие страховой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления ими трудовой и(или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока. В качестве социальной поддержки предусмотрена ежегодная денежная выплата в размере 5000 рублей, которая будет выплачиваться один раз в год.

Для присвоения звания ветеран труда Пермского края и назначения ежегодной денежной выплаты необходимо обратиться в территориальной управление Министерства социального развития Пермского края по месту жительства со следующими документами:

паспортом гражданина Российской Федерации;

пенсионным удостоверением, подтверждающим факт назначения трудовой пенсии по старости;

фотографией размером 3х4;

документом, подтверждающим осуществление работы и(или) иной деятельности на территории Пермского края не менее 17,5 лет (трудовой книжкой);

выпиской из пенсионного дела;

выпиской из лицевого счета застрахованного лица

05.03.2013

Законодательное Собрание Пермского края

Закон Пермского края от 20 декабря 2012 г. N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края"

Обзор документа

Учреждено звание "Ветеран труда Пермского края".

Звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается лицам, получающим трудовую пенсию по старости, по одному из оснований:

наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

наличие у лица почетных званий и (или) поощрений Пермского края.

Присвоение звания "Ветеран труда Пермского края" осуществляется исполнительным органом государственной власти Пермского края, уполномоченным в сфере социальной защиты населения.

Ветеранам труда Пермского края предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 г., но не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.

Здравствуйте. Нагрудный знак "Почетный работник общего образования РФ" относится к отраслевым знакам отличия. Пунктом 3.7. Положения "О знаках отличия в сфере образования и науки", утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2004 № 84, предусмотрена возможность установления лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях, ежемесячная поощрительная надбавка до 20 % включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" работники, имеющие ведомственные (отраслевые) награды, к которым относится и нагрудный знак "Почетный работник общего образования РФ", с наступлением пенсии по возрасту имеют право оформить звание "Ветеран труда" и получить все социальные льготы, предусмотренные для данной категории граждан Законом "О ветеранах". Для оформления этого звания и получения более подробной информации о льготах необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Имеются ли льготы или надбавки при выходе на пенсию , если имеешь звание Почетный работник общего образования Российской Федерации

Да, даёт право, получить удостоверение можно, но ветеранскими льготами Вы будете пользоваться только после наступления пенсионного возраста.

Положение

о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

1. Настоящее положение регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее - граждане).

2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":

2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:

- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие документы:

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

5. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоустанавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете в органах социальной защиты города Москвы - в районное управление социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, остальными гражданами - в районное управление социальной защиты населения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.

Форма заявления на присвоение звания "Ветеран труда" приведена в приложении к настоящему Положению.

6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается районным управлением социальной защиты населения в день подачи претендентом заявления и правоустанавливающих документов и утверждается руководителем этого управления.

7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное управление социальной защиты населения извещает о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.

8. Заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии документов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение о присвоении звания "Ветеран труда".

Можете получить Только по достижению 55 лет.

☼ Здравствуйте,

Можете подать ходатайство в департамент образования и вам дадут ответ по поводу получения грамоты

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Грамоту Вы можете получить, для этого Вы самостоятельно или лучше директор школы, должен подать ходатайство о выдаче вам грамоты.

Уважаемая Ольга г. С-Петербург!

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;

- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;

- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:

1.Высшие степени отличия СССР

2.Ордена СССР

3.Медали СССР

4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР

1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР

2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации

1.Звание Героя Российской Федерации

2.Ордена Российской Федерации

3.Медали Российской Федерации

4.Знаки отличия Российской Федерации

5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 11.11.2018 г.

Здравствуйте. Если действительно были внесены изменения в Ваш региональный закон, то все правомерно.. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.