Имеет право работодатель не отдать мед. книжку на руки, если она потребовалась врачу. Что я делала флюорографию?

Здравствуйте! Имею мед. книжку, недавно оформленна за счет работодателя. Но такой ньюанс. Начальник сообщил, что если в течении года, после оформления мед. книжки, я уволюсь, то всю стоимость посещения врачей изымут из моей зарплаты. Вопрос: Имеет ли правл работодатель это сделать?! Спасибо.

При устройстве на работу потребовалась мед. книжка, я прошла мед. комиссию и пришла устраиваться на работу, все чеки были предоставлены в отдел кадров и через два месяца работы на данном предприятии, мне оплатили потраченные на прохождение мед. комиссии средства. Устраивалась я на работу 5 ноября 2009 года, а уволилась 15 января 2010 года, отработав чуть больше месяца. При увольнении мед. книжку возвращать отказались, мотивировав тем, что теперь она является их собственностью. Юрист мне посоветовал обратиться в комиссию по трудовым спорам, а там мне сказали, что работодатель прав и они не знают таких законов, чтобы обязать вернуть мне мед. книжку.

Пожалуйста помогите мне разобраться, прав ли работодатель в присвоении моей мед. книжки и если нет, то на основании какого закона я имею право истребовать свою мед. книжку, и как мне её вернуть, если путем мирных переговоров ворпос не решается.

Зараннее благодарна.

Скажите пожалуйста, устроилась в кафе мед. книжку делали за счёт компании, отработала месяц, хочу уйти они имею право мед. книжку не отдать или потребовать оплату за неё?

Проходила мед. комиссию в частной клинике, терапевт не поставила допуск и отказалась отдать мед. книжку на руки, имеет ли она право удерживать документ у себя?

Когда я уволилась забыла забрать мед. книжку и мне пришлось уехать в другой город я попросила рабодателя отдать подруге которая мне перешлет она отказала. Книжка приобретена за мой счёт. Имеет ли она право держать её у себя.

Учусь и работаю официально, нужен мед осмотр на практику, могу ли я завести новую мед. книжку или работадатель может временно отдать мне мед книжку на руки?

Имеет ли право работодатель не отдать книжку в день увольнения, мотивируя тем что трудовая книжка находится в другом городею.

Работаю в организации месяц, мне сделали мед книжку за счет компании (до этого мед книжки у меня не было), хочу уволиться, и вот вопрос: мед книжку организации имеет право мне не отдать?

Работодатель утерял мою санкнижку, была оформлена временным работником, уволена уже как 2 месяца, книжку не отдали, объяснив это тем что она не пришла, я обратилась в мед учреждение через которое организация делала книжку, там было сказано что книжки были переданы работодателю ещё 19 января, их было 11 шт, а работодатель говорит что книжки на 3 человек так и не получены. Что делать в данной ситуации куда обрушатся?

13:13

Работодатель не отдаёт мед книжку при увольнение ссылаясь на то, что она просрочена. После требования написать письменный отказ с разъяснением почему мне не выдаётся мед книжка в день увольнения мне сказали, что они выдадут мне мед книжку, но сроков на ее выдачу никаких не дают. Может день, может неделю, может месяц. Что мне делать?

Писать жалобу в прокуратуру?

Мед книжку оплачивала сама!

Пришло вот такое смс:

По поводу Вашей мед. книжки руководитель связывалась с медицинской организацией, которая проводит мед. осмотры в нашем саду и ведёт наши книжки, Вам отдадут её на руки, только не могу пока сказать когда.

Вам нужно только написать заявление на имя Заведующей нашим садом «Прошу выдать на руки медицинскую книжку», а я сообщу когда подъехать за ней.