Алиса
25.12.2015, 00:26
Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика
Читать ответы (7)
Работнику меняем должность в штатном выводим одну и вводим другую трудовая функция не меняется это считается как перевод или как сокращение.
Добрый вечер! Если в штатном расписание прежняя должность остается, то это считается как перевод. Если будет отсутствовать, то принять на другую должность можно через увольнение, но никак не через сокращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация