Елена
16.06.2011, 22:43
Так как его работа была связана с движением поездов, был уволен с занимаемой должности по состоянию здоровья.
Читать ответы (1)
По пути с работы домой, подскользнулся, упал на разбитую бутылку. В результате получил травму, впоследствии присвоена 3 группа инвалидности. Уволен с работы по состоянию здоровья. От работодателя никаких компенсаций не получал, так как профком данный случай не расследовал. После увольнения нигде не работаю. Имею ли я право подать иск в суд на работодателя о возмещении вреда, причиненного здоровью, в настоящее время, если этот случай произешел 6 лет назад. И на что я могу расчитывать в этом случае.
Николай!
Чтобы подать такой иск нужно установить факт получения травмы на производстве, должно быть проведено расследование несчастного случая и оформлен акт формы Н-1.
Нужно обращаться в инспекцию по труду, а не в профком.
Спросить