Если он меня уволит в связи с ликвидацией, то куда мне следует обращаться с трудовой книжкой

• г. Азов

Помогите мне разобраться, как быть и что делать?! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который закончился 18 июня 2011 г., фирма, где я работаю ликвидируется или является банкротом т.е. фактически уже не существует, вразумительного ответа от директора не могу получить.., также не могу получить и свою трудовую книжку, декретные, которые он мне не выплачивает с февраля 2011 г. по настоящее время... Если он меня уволит в связи с ликвидацией, то куда мне следует обращаться с трудовой книжкой, т.к. я хотела бы находиться в отпуске по уходу за ребенкком до 3-х лет (ребенка не с кем оставить) и на какое пособие я могу расчитывать? А если меня уволят в связи с банкротством фирмы, что делать и куда обращаться? Я очень надеюсь на Вашу консультацию и буду ждать ответа, т.к. я окончательно запуталась...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина. Вам не повезло. Увольнение в связи с ликвидацией, законно. даже для женщин находящихся в декрете. С трудовой можете никуда не обращаться. следовательно, после увольнения самой решать вопрос по времени ухода за ребёнком. Удачи.

Спросить

Азов - онлайн услуги юристов