Пока меня не предупредили, но я знаю что на мое место нашли человека.
У нас на работе сменился собственник. Теперь меняют команду. Пока меня не предупредили, но я знаю что на мое место нашли человека. Какие гарантии у меня есть?
Гарантии у Вас следующие. Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Мероприятия по сокращению численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Соответственно, о предстоящем сокращении работник должен быть письменно предупрежден за два месяца.
При увольнении в порядке сокращения работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С уважением,
Спросить