Кто должен подписывать ходатайство с места работы - директор комбината или ректор университета?
Работаю в комбинате студенческого питания при университете. Отдел кадров университетский, но директор комбината - не ректор университета. Нужно оформить ходатайство с места работы с печатью работодателя. Кто имеет право и должен подписывать ходатайство - директор комбината или ректор университета... или ещё кто-то уполномочен? Спасибо.
Доброго времени суток.
Ваш непосредственный работодатель.
Если Вы к университету не имеете отношения - то ректор не имеет в отношении Вас таких полномочий.
Прочтите свой трудовой договор в части указания наименования работодателя.
К нему и обращайтесь.
СпроситьОтветьте на мой вопрос, должен ли директор комбината студенческого питания платить 20% от своего дохода в фонд университета? Спасибо.
Сын, студент университета, должен написать выпускную квалификационную работу. Университет рекомендует (добровольно-принудительно) заключить с предприятием, где сын проходит преддипломную практику, договор от лица ректора университета на разработку научно-исследовательской работы на определенную тему. За эту работу, которую выполнит мой сын, предприятие должно перечислить 10000 руб. университету. Правомочны ли действия университета?
Нет конечно. Все должно быть только по согласию (ст. 1, 421 ГК РФ). Передайте просящим, что можно и с прокуратурой пообщаться на эту тему. Перспектива у них есть. Общение будет малоприятным. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
Спроситьнет
Допускается расторжение договора в судебном порядке только после того, как одна из сторон в письменной форме обратилась к другой стороне, участвующей в договоре с вопросом о мирном расторжении документа. Суд имеет право вмешаться в расторжение договора, при условии невыполнения, хотя бы одного из пунктов, заранее оговоренных упомянутых в условиях договора ст. 421, 451 ГК РФ
обратитесь Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации"
Спроситьдействия УНИВЕРСТИТЕТА ПО ПОНУЖДЕНИЮ К ЗАКЛЮЧЕНИЮ ДОГОВОРА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ РАБОТ НЕПРАВОМЕРНЫ, ПОСКОЛЬКУ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ПОНУЖДЕНИЕ К ЗАКЛЮЧЕНИЮ ДОГОВОРА (СТ. 421 П. 1 ГК РФ).
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 05.05.2014, с изм. от 23.06.2014)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014)
Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 21.07.2014)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 04.08.2014)
Статья 179. Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения
1. Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения под угрозой применения насилия, уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно распространения сведений, которые могут причинить существенный вред правам и законным интересам потерпевшего или его близких, при отсутствии признаков вымогательства -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
2. То же деяние, совершенное:
а) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
б) с применением насилия;
в) организованной группой, -
наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.
СпроситьПравомочны, так как реализация учебной программы осуществляется университетом. А потому им и рекомендуется такая форма учебы.
СпроситьНезаконно. Университет может заключить хоз договор на выполнение работ с предприятием и задействовать своих студентов по их желанию как исполнителей работ, при этом заключая договора с ними и оплачивая их работу. С другой стороны, студент вправе выбирать, как и где он будет писать квалификационную работу и заключить договор с предприятием самостоятельно, если оно готово оплатить его труд.
СпроситьУНИВЕРСИТЕТ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ПОНУЖДАТЬ ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОР ПРЕДПРИЯТИЕ, Т.К. СЛУЧАИ В КОТОРЫХ ВОЗМОЖНО ПОНУДИТЬ ДРУГУЮ СТОРОНУ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР УСТАНОВЛЕНЫ ЗАКОНОМ.
В ДАННОМ СЛУЧАЕ ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЙ ПОНУЖДЕНИЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР НЕТ.
ПОЭТОМУ В СИЛУ ПРИНЦИПА СВОБОДЫ ДОГОВОРА ПРЕДПРИЯТИЕ ВПРАВЕ ТАКОЙ ДОГОВОР НЕ ЗАКЛЮЧАТЬ.
ПОЭТОМУ СЫН ВПРАВЕ ОБРАТИТЬСЯ К РУКОВОДИТЕЛЮ ПРЕДПРИЯТИЯ С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР И ПОПРОСИТЬ ЕГО НАПИСАТЬ ПИСЬМЕННЫЙ ОТКАЗ СО ССЫЛКОЙ НА СТ. 421 ГК РФ..
ПОСЛЕ ЭТОГО УНИВЕРСИТЕТ ТАКОГО ТРЕБОВАТЬ НЕ БУДЕТ, А ЕСЛИ И БУДЕТ СЫН СДЕЛАЛ ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ.
КОНЕЧНО ДЕЙСТВИЯ РЕКТОРА НЕ ПРАВОМОЧНЫ, ОДНАКО СЫН УЧИТСЯ В ЭТОМ УНИВЕРСИТЕТЕ И ПОДАЧА ЖАЛОБЫ В ПРОКУРАТУРУ И МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОЖЕТ ОТРАЗИТЬСЯ НА ЕГО УЧЕБЕ. А ВОТ НАКАЗАНИЕ РЕКТОРА ПОД БОЛЬШИМ ВОПРОСОМ.
Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
СпроситьТакое условие ВКР не предусмотрено законодательством и может быть совершено только по воле сторон правоотношений согласно ст. 421 ГК РФ: "Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством".
СпроситьВы пишете, что университет рекомендует (добровольно-принудительно) заключить с предприятием договор...
Так вот, если ваш сын самостоятельно заключит договор с предприятием, а вознаграждение за проделанную работу заберет университет - это незаконно.
Но, очевидно, все обстоит иначе, чем вы пишете. Это университет готов от своего имени заключить с предприятием договор на выполнение каких-то исследовательских работ за сумму 10 тыс. рублей, а вашему сыну предлагается только принять участие в этих исследованиях.
Почему я пишу - принять участие, а не выполнить всю работу. Потому, что ваш сын еще студент, его знания, опыт роботы и научный авторитет еще не позволяют выполнить все самостоятельно. Все, что он напишет, придется перепроверять преподавателям университета и я вполне допускаю, что им придется вносить в работу свои редакционные, оформительские и иные научные правки, может быть, весьма значительные.
Таким образом, привлекая вашего сына к выполнению каких-то научных исследований университет не "эксплуатирует" его задаром, а дает возможность попробовать применить свои теоретические знания в практическом русле, что и составляет саму суть преддипломной практики.
Что же касается юридической оценки действий ВУЗа, то:
А) Университет вправе от своего имени заключать договор с предприятием на выполнение исследовательских работ (это обязательно есть в его Уставе, в утвержденном университетом Положении о научной деятельности и т.п.);
Б) Университет вправе привлекать к научной работе студентов в ходе выполнения ими курсовых, дипломных проектов, других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, в студенческих научных кружках, студенческих бюро, других организациях студенческого творчества, а также на кафедрах (Устав и Положение).
Не уверен, что требование университета о том, чтобы ваш сын проводил научную работу в интересах предприятия, носит столь категоричный характер. Скорее всего это рекомендация, которой ваш сын может не последовать (без всяких отрицательных последствий). Но я бы на его месте согласился с этой "работой", так как в плане образования (становления в качестве профессионала) она принесет ему большую пользу.
А вот жаловаться на университет в Департамент образования и прокуратуру я бы не стал, так как вам дадут примерно такое же разъяснение, какое дал я. А вот неблагоприятные последствия в виде предвзятого отношения к сыну можно гарантировать стопроцентно.
С уважением.
СпроситьПредприятие, где я работаю, является дочерним горно-обогатительного комбината. Сейчас его присоединяют к головному путем ликвидации. Мне 58 лет. И на коминат мне не предлагают. Нам объявили, что пенсионеры, которые уходят по ликвидации не остаются пенсионерами комбината. Повомерно ли это. Мой стаж на комбинате и в дочернем обществе суммарно 30 лет.
Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на дострочную пенсию по выслуге лет, так как я 25 лет проработала учителем в Межшкольном учебном комбинате. Но за это время комбинат переименовывался из Учебного комбината в Школьное учебно-производственное предприятие, затем в Межшкольный учебный комбинат. Учитель переименовывался в преподавателя, затем снова в учителя. Спасибо.
С 1 января на комбинате Стойленский Горно Обогатительный комбинат перестали выдавать молоко за вредные условия труда, мотивировали это типа каким то приказом по комбинату.
Правомерны ли их действия?
Какими нормативными актами можно воспользоваться в данном случае?
Согласно ст. 222 ТК РФ. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Прекращение бесплатной выдачи молока и иных равноценных продуктов возможно только в том случае, если была произведена переаттестация рабочих мест и предприятие было исключено из перечня вредных производств. За нарушения данной гарантии работника работодатель несет ответственность.
Таким образом, Вы можете обратиться в Трудинспекцию за защитой Ваших прав.
СпроситьАдминистрация комбината школьного питания отказывается выплачивать зарплату работникам - Что делать?
Моя дочь работает в комбинате школьного питания. Сегодня мы узнали, что администрация комбината, не собирается выплачивать работникам зар. плату, мотивируя отсутствием средств для з.платы. За все время карантина дочь получила всего 3000 аванса и все. Летом комбинат не работает, сотрудники на вынужденных каникулах, соответственно, следующая зар. плата будет только по выходу на работу, т.е. сентябрь-октябрь. Как нам поступить в нашем грустном случае? Спасибо.
Здравствуйте, пишите претензию работодателю, и пишите жалобу в трудовую инспекцию с описанием ситуации и вашими требованиями о выплате полной заработной плате. Нас не должно волновать что у них нет денег, если я правильно понял, школьное питание, это гос учреждение, там зарплату выплачивают из бюджета государства, денег быть не может, если ваш руководитель в карман не положил.
СпроситьЯ работаю на крупном комбинате. У нас имеется своя служба безопасности, которая так же числится на балансе нашего комбината. Могут ли сотрудники СБ проводить досмотр транспортных средств при въезде и выезде с комбината. И где их права закреплены законодательно? Спасибо.
Может быть внутренним распорядком, приказом директора и внутренним трудовым договором. Это допускается.
СпроситьТакой вопрос возник: знакомый на практических занятиях в учебном комбинате повредил руку до такой степени, что его признали инвалидом 3 группы. Он обратился в суд с иском к учебному комбинату о возмещении ущерба, причиненного в результате практической деятельности. Представитель комбината отказался признать иск, так как не думает, что комбинат является юридическим лицом. Также представитель посоветовал обратиться к преподавателю с иском, так как считает, что он не доглядел, травма произошла именно по вине преподавателя! Как быть в данной ситуации?
Пусть и преподавателя сделает соответчиком. Но и от иска к учреждению не отказывается.
СпроситьВодитель автопредприятия при выезде с территории комбината питания совершил наезд на работника комбината, причинив ему телесные повреждения. Потерпевший предъявил иск к комбинату питания о взыскании ущерба, причиненного временной нетрудоспособностью. Решением суда иск удовлетворен.
Правильно ли поступил суд?
Заранее огромное спасибо!
Игорь Викторович!
А чего кондексы не читаем?)))))
Законно решение суда.Вред, причиненный источником повышенной опасности возмещает собственник транспортного средства, то есть комбинат.
Статья 1079. ГК РФ Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих
1. Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с
повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных
средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной
энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление
строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны
возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не
докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла
потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть
освобожден судом от ответственности полностью или частично также по
основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.
Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или
гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве
собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного
управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по
доверенности на право управления транспортным средством, в силу
распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной
опасности и т.п.).
2. Владелец источника повышенной опасности не отвечает за вред,
причиненный этим источником, если докажет, что источник выбыл из его
обладания в результате противоправных действий других лиц.
Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, в
таких случаях несут лица, противоправно завладевшие источником. При
наличии вины владельца источника повышенной опасности в противоправном
изъятии этого источника из его обладания ответственность может быть
возложена как на владельца, так и на лицо, противоправно завладевшее
источником повышенной опасности.
3. Владельцы источников повышенной опасности солидарно несут
ответственность за вред, причиненный в результате взаимодействия этих
источников (столкновения транспортных средств и т.п.) третьим лицам по
основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи.
Вред, причиненный в результате взаимодействия источников повышенной
опасности их владельцам, возмещается на общих основаниях (статья 1064).
Спросить