Работа проводником после секретного отпуска - проблемы с медкомиссией и возмещение расходов

Лучше было бы уволиться по какому-то из этих оснований.

ТК РФ.

Статья 178. Выходные пособияВыходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Нужно было уволиться по состоянию здоровья или просить что бы работодатель перевел Вас на легкий труд в соответствии с мед. заключением.

Если уже написано заявление по собственному и подписан приказ то можно ли как то оспорить это, трудовая ещё в отделе кадров?