Незаконное увольнение беременной сотрудницы - положен ли отпуск перед увольнением и его оплата?

• г. Арзамас

Проработала в органицации 9 месяцев, из них 3 месяца ученические. Работала по договору возмездного оказания услуг на должности оператор ПК. 26 мая у меня закончился договор и меня уволили т. к. я была на 7 месяце беременности. Отпуск не предоставлялся. Положен ли отпуск мне перед увольнением и его оплата?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Светлана. Отпуск предоставляется в случае оформления Вас по трудовому договору.

Спросить

Вам прямая дорога к прокурору! Если вы все назвали своими именами-в вашем случае со стороны работодателя столько нарушений трудового законодательства и ваших трудовых прав, что прокурор не может не отреагировать (вы назвали договор-о возмездном оказании услуг=это не трудовой договор; при этом вас уволили, при этом были "3 месяца ученические", и т.д. Если все так, то ваш договор "возмездного оказания услуг" нужно признавать трудовым. Сделав это-вопрос о законности "увольнения" и т.д. Попробуйте

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Арзамас - онлайн услуги юристов