Интересует, положены ли дополнительные выходные после 3 х месячных курсов на казарменном положении?
Интересует, положены ли дополнительные выходные после 3 х месячных курсов на казарменном положении?
☼ Здравствуйте, На этот вопрос вам может открыть только ваш работодатель, уточните в отделе кадров по поводу дополнительных выходных
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток! Никаких дополнительных выходных в этом случае не положено их вправе предоставить ваш командир по вашему рапорту но не обязан.
Спросить
Можно ли посчитать сколько мне положено выходных после 28 дней прохождения интенсивной подготовки на казарменом положении?
В каждом округе имеется выписка начальника генерального штаба МО РФ с установлением регламента служебного времени. Кроме этого имеется приказ МО РФ 80 в котором оговорен порядок расчета выходных дней принахождении на учениях, интенсивных подготовка и сборах без предоставления выходных дней.
СпроситьВоеннослужащего по контракту, отправляют в учебный центр, обязан ли он заступать в суточный наряд, если по месту прибытия определяют казарменное положение? И должен ли он жить на казарменном положении?
В Указе Президента РФ от 19.08.2013 г. №686 нет ничего о казарменном положении... Какими документами регулировалось казарменное положение в г. Сочи в период проведения зимних Олимпийских игр в г. Сочи в 2014 году?
Приказ министра МВД России
Казарменное положение — положение, при котором обязательно безотлучное пребывание в воинской части, на предприятии или в учреждении лиц, переведенных на военное положение
. Согласно ст. 6 Федерального закона "О статусе военнослужащих", порядок выезда за пределы гарнизона определяется общевоинскими Уставами.
СпроситьПоложены ли выходные дни за нахождение в учебной командировке. Казарменное положение 90 суток... Военнослужащий контрактной службы.
В подчинении находится работник, пользующийся правом на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Как работодателю составлять месячный график работы персонала, чтобы учесть эти дополнительные выходные, если работник в любой момент может придти и написать заявление на предоставление этих дополнительных выходных дней?
Планирование использования персонала
Планирование использования персонала осуществляется с помощью разработки плана замещения штатных должностей. Наряду с учетом квалификационных признаков при определении места работы необходимо учитывать психические и физические нагрузки на человека и возможности претендента в этой области. При планировании использования персонала следует предъявлять к нему такие требования, чтобы избежать в дальнейшем профессиональных заболеваний, наступления ранней инвалидности, производственного травматизма. Необходимо обеспечить условия труда, которые являются достойными человека. Особое внимание при планировании использования кадров следует уделять вопросам занятости молодежи, женщин, пожилых работников, лиц с ограниченными физическими и психическими возможностями. Эти категории работников особенно важно использовать в соответствии с их квалификацией и возможностями. С этой целью необходимо резервировать в организации соответствующие рабочие места. В организациях существует потребность в обучении, включающем переподготовку и повышение квалификации работников. Планирование обучения персонала охватывает мероприятия по обучению внутри и вне организации и самоподготовке.
Спросить
Ни чего не меняйте в графике, а работнику разъясните о недопустимости злоупотребления правом (п. 2 ст. 10 ГК РФ) и об его обязанности заблаговременно подавать свои заявления.
Спросить
Количество рабочих смен и последовательность перехода работников из одной смены в другую устанавливаются графиком сменности. В тех случаях, когда такой график охватывает и ночное время, работодатель обязан учитывать, что определенный круг работников может работать в ночное время только с их согласия.
На основании ст. 96 ТК к ним относятся: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста. О порядке привлечения их к работе в ночное время см. ч. 5 ст. 96 ТК.
3. Разработанный работодателем график сменности направляется представительному органу работников, мнение которого работодатель обязан учитывать. После учета мнения представительного органа работодатель утверждает график.
Данный порядок не применяется, если в организации нет представительного органа работников.
4. График сменности, регулирующий труд работников, может быть как самостоятельным локальным нормативным актом, так и прилагаться к коллективному договору.
5. Частью 4 комментируемой статьи установлен месячный срок доведения до сведения работников информации о введении графика сменности. Это правило распространяется на случаи, когда работники уже работают в сменном режиме и возникла необходимость ввести новый график или изменить действующий.
Статья 103 не устанавливает процедуру доведения этой информации до работников. На основании ст. 22 ТК работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Спросить
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЯ военнослужащий! Нахожусь в учебной командировке в другом военном округе! На казарменном положении! Командировка на 3 месяца! Положены ли мне выходные дни за эту командировку?
Выходные Вам должны предоставлять в течение командировки в соответствии с регламентом служебного времени или иным документом, утвержденным в части, к которой Вас прикомандировали. Вы же не на боевом дежурстве, какие еще выходные? (вопрос риторический)
Спросить
Максим. Мы не видим как образом Вам эту командировку оформили и какие документы составлены. В отдел кадров позвоните, Там вам все расскажут
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьОтветьте пожалуйста на такой вопрос, я военнослужащий сейчас нахожусь в командировке с проживанием на казарменном положении длительность командировке 3 месяца! Положены ли мне выходные по прибытию в часть?
Юрий!Согласно статьи 11 ФЗ О статусе военнослужащих «Служебное время и право на отдых» 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
По прибытию надо написать рапорт.Так положено,но увы на практике не всегда выполняется к сожалению...Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Положены ли выходные после курсов выживания?
Доброго времени суток. Этот момент устанавливается исключительно командиром войсковой части. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьХотелось бы узнать правда или нет. Вообщем хочу поступить на службу в полицию. Была на разговоре с начальством он сообщил мне что высшего образования не достаточно ещё надо 3 месяца в учебке находиться и 6 месяцев на казарменном положении я замужем и муж против. Казарменно положение это что? Жить там и на выходные домой в увальнительную приезжать если дадут? Может ли полицейский иметь двойное гражданство?
можно получить гражданское высшее юридическое образование и устроиться. девушки в казармах не живут при обучение в школе (академии) полиции, а живут только иногородние парни. и при кмб 3 месяца живут в казарме только парни, даже местные
Спросить
Полицейский не может иметь двойное гражданство. "Учебку" все проходят. Проживать нужно на территории учебного заведения в общежитии.
СпроситьВоеннослужащий по контракту, нахожусь в учебной командировке по подготовке младших специалистов 3.5 месяца на казарменном положении, хотел бы узнать сколько выходных положенно после *учебной командировки* , и какими статьями законодательства и закона *о статусе военнослужащего руководствоваться?
Согласно Приказу МО РФ N 80 от 14 февраля 2010 г. п.4. Признать утратившими силу пункты 7 — 9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих», а именно Исключенные пункты:
...
8. Нахождение в служебных командировках.
...
К вам относятся:
Статья 11. Служебное время и право на отдых[Закон «О статусе военнослужащих»] [Глава II] [Статья 11]
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (то есть опять же пресловутым Трудовым кодексом в частности). Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
Надеюсь Вам помог.
Спросить
