Здравствуйте! Скажите мне пожалуйста! Я нахожусь в отпуске и в этом месяц мне не выплачивали зарплату и вот я им звонил, они сказали что, меня уволили по несоблюдение контракта, какая статья теперь у меня будет? И стоит ли поехать в часть забрать личное дело?

Конечно можете забрать, также у вас есть право обратиться в суд и восстановиться на службе, взыскать утраченное денежное содержание и долг. Всего доброго.

Если Вы не согласны с увольнением - вправе обжаловать увольнение в военном суде в течение 3 х месяцев с того момента, как узнали о нарушении своих прав. Так как данная статья увольнения пп. "в" ч.2 ст.51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" является негативной, то данное увольнение будет препятствием для повторного поступления на военную службу. Личное дело воинская часть обязана самостоятельно направить в военный комиссариат.

Отсутствие выплаты зарплаты в отпуске - какая статья применима и стоит ли ехать в часть за личным делом?

Может ли работодатель не выплатить зарплату за предыдущий месяц если я нахожусь на больничном?

Читать ответы (3)

Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?

Меня вынудили увольиться по собственному желанию под угрозой статьи при этом директор не выплатил мне зп. Трудовой договор я не подписала там стояла сумма 15 тыс руб при фактической зарплате в 40 т.р, однако сейчас в суде бывший директор аппелирует тем что я сама себе там что то начисляла и выплачивала, а он мол не шибко просматривал суммы, так как очень занят, хотя сумму зарплаты подтверждал смс кодом на каждого сотрудника отдельно. Он открыто врет судье. При увольнении заявление на увольнение я отправила по имэйл, теперь же когда я по имэйл отправила заявление на выдачу и отправку почтой в мой адрес всех справок при увольнении о фактических доходах, бывший директор сообщает что это не законно, так как это обмен по ТКРФ, мне нужно отправить письмо почтой или приехать лично за справками, а ехать очень далеко. Получается мое заявление на увольнение тоже не действительно и он уволил меня без оснований? Что мне нужно? Восстановиться в должности и пересмотреть требования в суде? Как мне получить справки? Действительна ли отправка заявления о запросе справок по электронной почте? Если я сделаю скрин экрана и там будет отображаться его мэйл и ФИО?

Читать ответы (1)

Фирма не выплачивает зарплату и изменяет данные - что делать работникам и как получить возмещение

У нас вот такая проблема с марта месяца не выплачивали зарплату, далее фирма сменила название и адрес юридический, уволили в мае месяце, по старому названию хотя не имели право на это. Дальше 4 месяца разбирательств в суде и вчера нам сообщили что дело передают в другой город для рассмотрения по юридическому адресу новой фирмы, у меня вопрос как та фирма будет выплачивать нам за должность если она нас не увольняла и тем более мы там не работали. Что теперь делать работникам данной фирмы. О возмещении и вреда нанесеным работадателем.

Читать ответы (1)

Как защититься от неправомерных действий бухгалтерии в отпуске и при увольнении?

Скажите пожалуйста, я с 02.08 21 ушла в отпуск, в этот же день, сказала, что буду увольняется т е предупредила, бухгалтер начала говорить, что придёшь из отпуска и будешь отрабатывать, хотя я их поставила в известность. И ещё не оплатили отпускные, заплатят только через 2 недели, как мне себя защитить? Большое спасибо.

Читать ответы (6)

Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника

Моего мужа хотят уволить с работы по статье прогул, хотя с директором было заранее оговорено, что он задержится на 4 дня в отпуске, так как на те даты обратных билетов не было. Директор в свою очередь зачем то табелировала его, что он на работе. Ему угрожает директор этой статьей, сказав что исправит табель на прогулы, после того как он сказал, что будет увольняться. В отпуске он решил, что будет увольняться с работы по приезду. Напишет заявление об увольнение и уйдёт на больничный. Что нужно ему сделать, чтобы его не уволили по этой статье.

Читать ответы (3)

Вопросы выплаты зарплаты, увольнения и прав на офисное оборудование в неофициальной работе

У меня такая ситуация: работодатель у которого я работаю задерживает выплату зарплаты мне. Могу ли я при увольнении забрать офисный ноутбук в счет зарплаты? Я работаю неофициально, так как работодатель не хочет официально оформлять, чтобы не платить налоги. Как мне быть? Единственная бумага есть это мое заявление на отпуск.

Читать ответы (3)

Сотрудника сокращают за простой - как защитить свои интересы?

Апрель я находилась в отпуске за свой счет. В мае и июне работодатель меня не вызвал на работу, я не работала. На письма мои с вопросом, что мне делать, никто не отвечал, игнорировали. Сегодня мне коллега отправила аудио-сообщение, что меня сокращают с выплатами 2/3 от оклада (белый оклад 20 000 р.) за май и июнь за простой, так как я сидела дома и не работала. Если я согласна, то нужно явиться в офис. Насколько мне известно, процедура сокращения - это уведомление за 2 месяца и далее по прошествии 2-х месяцев увольняют. Я никаких официальных писем, уведомлений, приказов о сокращении моей должности не получала. На работу в мае-июне я не вышла не по своей вине (удаленный доступ был отрублен). Что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (6)

Невыплаченная зарплата и возможность приостановления работы - что можно сделать?

Выплатили зарплату 12 тысяч из 30 тысяч, сослались на сбой в программе. Сказали выдадут наличными в конце месяца. Конец месяца наступил и тишина. Съездил сказали незнают когда выдадут, ждать звонка. Могу ли я в этом случае приостановить работу через извещение?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплаты зарплаты в отпуске - какая статья применима и стоит ли ехать в часть за личным делом?

Владивосток - онлайн услуги юристов