Срок подачи искового заявления о неполном выплате окончательного расчета.

Доброй ночи!

Статья 392 ТК - ответ на Ваш вопрос.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего Вам доброго!

Доброго времени суток.

В этом случае у вас есть год, для взыскания в судебном порядке части заработной платы.

В течение года можете платье исковое заявление.

Ст 392 тК РФ дает один год на подачу такого иска

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Здравствуйте! В соответствии со статьёй 392 Трудового кодекса Вы вправе обратиться в суд в течении одного года со дня установленного срока выплаты положенной суммы. Удачи Вам в решении возникшего вопроса!