Как подать жалобу на бездействие и некомпетентность сотрудников районной социальной защиты населения в отношении оформления добавки к пенсии?

Здравствуйте, пусть подаёт заявление и переходит, но если даже пенсия ниже социальной, то обратно она уже не вернётся.

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.

Обращайтесь еще раз по своему опыту скажу надо сразу к главной в вашем пенсионном фонде подойти и решить этот вопрос. Если все соответствует требованиям то они должны это сделать.

Спасибо, но они утверждает, что по законодательству, не имеют право перевести на пенсию ниже социальной, поэтому отказ.

Спасибо. Мама утверждает, все кто с ней работали, и перешли на трудовую в последствии со временем, стали получать больше, индексация трудовой была больше, чем социальная. Поэтому готова, получать пока меньше, расчитывая на достойную пенсию со стажем 44 года). Но видимо закон, этому противоречит.

Увы, но это факт, стаж есть а зарплата маленькая. Результат, социальная пенсия (

Спасибо за ответы. Уточнила стаж мамы 34 года, до выхода на пенсию т +10 лет после выхода. Простите за вопрос, а сколько лет нужно иметь стажа для выхода на пенсию по трудовой пенсии?

😭😭😭😭Ну тогда, ничего не понимаю. Стажа достаточно. Но как с ними разговаривать? Ответ один. Что Вы хотите, зарплата маленькая была, отчислений не было, радуетесь хоть социальной. Вообще по практике, есть возможность перейти с соц,. пенсии на трудовую, если как по их утверждению она меньше социальной? Заранее спасибо. Просто замкнутый круг...

Спасибо, всем за ответы. Записались на приём, ещё раз. Попробуем разобраться.

Добрый день! В суд подается в районный по месту нахождения управления социальной защиты, если в Прикубанском округе, то в Прикубанский районный суд и т.д.

Насчет 2 вопроса потребовать можете все. но правильно обосновать и доказать, поэтому рекомендую Вам за помощью обратиться к адвокату.

Обращайтесь в соцзащиту они вам скажут.

Добрый день, Надежда!

Скорее всего у вас имеется одна из причин из перечня для отказа в данном пособии:

Несоответствие возраста ребенка. На момент подачи обращения ему уже должно быть 8 лет, но еще не исполнилось 17 лет.

Превышение среднедушевого дохода семьи.

Имущество всех членов семьи превышает установленный Правительством лимит.

У одного или нескольких трудоспособных членов семьи отсутствует доход.

Ошибки или указание недостоверных сведений в заявлении.

Непредставление документов в установленный срок.

Добрый день. Пишите жалобу в департамент здравоохранения региона.

Обратитесь в Минздрав, Росздравнадзор с жалобой, если не удается вам урегулирвоать вопрос на уровне поликлинике. Закон об охране здоровья граждан.

Рекомендую Вам на основе положений Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ письменно обратиться с жалобами к главврачу, в региональный Минздрав и к прокурору. Указать на недопустимую волокиту и грубое нарушение прав гражданина по охране его жизни и здоровья.

Обращения отпарьте по почте - главврачу, если не попадаете и в регистратуре или канцелярии не берут с отметкой приеме на Вашем экземпляре - 2 дня идёт заказное письмо, Министру Минздрава региона и районному прокурору можно и через сайты.

Здравствуйте, по порядку:

1.Ваш вопрос регулирует Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 (ред. от 26.11.2020) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

Согласно пункту 15 вышеназванного постановления

Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу медицинской организацией независимо от ее организационно-правовой формы, органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо органом социальной защиты населения с письменного согласия гражданина (его законного или уполномоченного представителя).

Форма согласия гражданина на направление на медико-социальную экспертизу утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Форма разработана Приказ Минтруда России N 27 н, Минздрава России N 36 н от 01.02.2021 "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией и порядка ее заполнения"

2.Вам нужно подать заявление на исправление ошибок на основании вышеназванного на имя ГЛАВНОГО врача поликлинике, а в МСЭ вам нужно написать заявление на выдачу вам отказа от проведения МСЭ чтобы он у вас был на руках

3.с этого момента вы ждете 30 дней ответа от вашей больницы которая должна вас отправить на МСЭ, если они проигнорируют ваше заявление или ответят отказом, или устроят волокиту вы будете обращаться в прокуратуру на бездействие вашей поликлинике, пока так.

Здравствуйте Семен

Форма и порядок заполнения направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии с п. 16 раздела III Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

Приказ Минтруда России N 27 н, Минздрава России N 36 н от 01.02.2021 "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией и порядка ее заполнения"

Приложение № 1

к приказу Министерства труда и

социальной защиты

Российской Федерации и

Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 1 февраля 2021 г. № 27 н/36 н

Медицинская документация

Форма № 088/у

Там форма заполнения и заполнить ее должен врач, вы сами не справитесь

Если у вас есть подтверждение отказа, то письменно направляете заведующей требование о направлении вас на МСЭ надлежащим образом, с заполнением формы согласно приложения №1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 февраля 2021 г. № 27 н/36 н, так и укзываете, прилагаете к заявлению ответ с отказом. Все это направляете заказным письмом с описью вложения в котором все отражаете, (в описи указываете какие документы направили) .

1 экз описи у вас остается со штампом почты в подтверждении того, что вы направили требование на имя заведующей требование о надлежащем направлени вас на МСЭ

Вы конечно можете и сами заполнить форму, но не сможете в связи со пецификой ее значений, которые требют определенных познаний

А вот если вам на ваше требоване заведующая не предпримет мер, то у вас возникнет право обратиться в прокуратру

Здравствуйте, Максим! Не имели права без Вашего согласия увольнять по инициативе работника (ст.80 Трудового кодекса РФ) и принимать на работу в другую организацию. Можно в связи с этим подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Максим, здравствуйте!

Если вы не подписывали документы по переводу, увольнению (ст. 80 ТК РФ) или оформлению (ст. 57 ТК РФ), то все "Козыри" сейчас в ваших руках.

Теперь все зависит от того, какой результат хотите получить?

1. Можно восстановиться на прежнее место работы.

2. Можно взыскать заработную плату, если ее не выплатили.

3. Можно наказать работодателя, привлечь его к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Вам достаточно сейчас направить жалобу в Трудовую инспекцию (ГИТ) или Прокуратуру, изложить все на бумаге, и в отношении работодателя будет проведена проверка, в том числе документов.

Вы можете восстановиться на прежнее место работы, если работодатель нарушил Ваши трудовые права.

Мало того, в судебном порядке можно еще и моральный вред после всего взыскать (ст. 151 ГК РФ, ст. 392 ТК РФ)

Всех благ Вам!

Здравствуйте Максим. За защитой Ваших прав Вы можете обратиться в ГИТ (ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда), прокуратуру (ст.392 ТК РФ), суд.

Здравствуйте.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Другими словами, для даного увольнения в порядке перевода обязательно требуется ваше письменное согласие.

Если его нет, советую обжаловать увольнение в судебном порядке. На это обжалование закон дает вам один месяц (ст. 392 ТК РФ).

Найдите юриста из Москвы и договоритесь с ним, чтобы он представлял ваши интересы на суде.

Здравствуйте, Инга! Согласно п.1 ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Если же Вы устроились на работу, то пенсия по утере кормильца Вам не положена и могут потребовать вернуть переплату с момента трудоустройства, начала трудовой деятельности после смерти кормильца. Более того, получение социальных выплат при отсутствии на то оснований может образовывать состава преступления по ст.159.2 УК РФ, в связи с чем не стоит затягивать с тем, чтобы сообщить в ПФ необходимые данные, если пенсию до сих пор выплачивают.

Инга, доброго дня Вам.

Согласно статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Пенсионный Фонд неоднократно разьяснял, на своём официальном сайте, что

факт осуществления трудовой деятельности не является основанием для прекращения выплаты трудовой (социальной) пенсии по случаю потери кормильца. Однако если к пенсии была установлена федеральная социальная доплата (ФСД) до прожиточного минимума пенсионера, то получатель пенсии обязан известить Пенсионный фонд о своем трудоустройстве.

Если же Вы уволитесь, то нужно будет снова обратиться в ПФР для возобновления доплат.

Если получатель пенсии не сообщит о факте трудоустройства, то Вам придется вернуть в ПФР сумму социальной доплаты за весь период Вашего трудоустройства.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением.

Здравствуйте Инга

Так как работодатель отчисляет страховые взносы, то вы получили переплату в период работы и соответственно на эти 2 месяца могут истребовать переплату

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" Глава 3. Обеспечение исполнения обязанности по уплате страховых взносов.

Если вы сообщили о факте временного трудоустройства в ПФР и вам все равно выполачивали пенсию по потере кормильца, то никто ничего с вас взыскать не сможет, если же вы работали в серую, без договора вам тоже не о чем переживать, если же вы работали по договору и скрыли этот факт от ПФР, вас могут обязать вернуть доплаты за 2 месяца работы, поэтому многое зависит от обстоятельств,

Согласно ст.25 Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция) в случае предоставления в Пенсионный фонд ложных данных, что впоследствии привело к перерасходу денежных выплат, гражданин должен возместить государству причиненный ущерб в полном объеме.

Здравствуйте!

1. Ваше право на пенсию в период трудоустройства зависит от вашего возраста,т.е. от основания назначения пенсии по потере кормильца

2. Если вы достигли соответствующего возраста при назначении пенсии (58 лет на 2021 год) ,то в соответствии с пунктом 3 части 2 ст.10 ФЗ "О страховых пенсиях"-вы имеете право на пенсию по потере кормильца,независимо от того будете ли вы трудоустроены после назначения пенсии или нет.

В этому случае вам пенсия выплачивается правомерно и в ПФР вам обращаться не требуется

3. Если же вы не достигли указанного возраста то в соответствии с пунктом 2 части 2 указанной статьи Закона, пенсия вам полагается только в том случае, если вы не работаете.

И вот в таком случае, вам следует обратиться в ПФР и уведомить ПФР о факте трудоустройства, иначе переплата пенсии с вас будет взыскана, и придется вернуть переплату за два месяца

Инга, здравствуйте!

Правовое основание для вас ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Если вы в период выплаты назначенной вам пенсии работали, то вы должны были о трудоустройстве сообщить в ПФР.

Судя из вопроса вы не сообщили.

Да, ПФР вправе взыскать с вас переплату за период вашей работы два месяца.

Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!

Здравствуйте, Инга, получается переплата за два месяца, т.е. за время, которое Вы были заняты работой по договору, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 6. Виды страховых пенсий

В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Статья 5. Право на выбор пенсии

1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Здравствуйте.

См.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии

1. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:

3) утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица;

3. Восстановление выплаты страховой пенсии производится:

2) по желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на установление страховой пенсии, если со дня прекращения выплаты указанной пенсии прошло не более 10 лет, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены заявление о восстановлении выплаты этой пенсии и все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

4. При восстановлении выплаты страховой пенсии право на страховую пенсию не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется заново в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом. В случае, если при восстановлении выплаты страховой пенсии ее размер не достигает размера страховой пенсии, установленного на день прекращения выплаты указанной страховой пенсии, пенсионеру восстанавливается страховая пенсия в прежнем, более высоком размере.

Т.о., анализ требований действующего законодательства РФ в сфере пенсионного обеспечения даёт основания сделать вывод о том, что с момента Вашего устройства на работу по договору, Вы приобретаете статус трудоспособной, вследствие чего у ПФР возникает право прекратить осуществление Вам выплат исчисленных сумм страховой пенсии по потере кормильца. С момента прекращения работы Вы вправе обратиться в ПФР с заявлением о возобновлении осуществления Вам выплат исчисленных сумм страховой пенсии по потере кормильца с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором Вами прекращены трудовые отношения. Выплаченные суммы пенсии Вам придётся возвратить.

Всего Вам доброго.

Так я работала всего два месяца.. Получается переплата у меня за два месяца, все верно?

Здравствуйте, если он там будет находиться на постоянной основе, про вашу пенсию забудьте, так как ребёнок будет находиться на полном Гос. обеспечении.

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.

Если ребенку не назначен опекун, то Вы можете получать пенсию на свой счет. Согласно ст. 21 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" страховая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, зачисляется на счет одного из родителей (усыновителей) либо опекунов (попечителей) в кредитной организации или в случае доставки страховой пенсии организацией почтовой связи (иной организацией, осуществляющей доставку страховой пенсии) вручается родителю (усыновителю) либо опекуну (попечителю) в случае подачи родителем (усыновителем) либо опекуном (попечителем) заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе получать установленную ему страховую пенсию путем зачисления такой пенсии на его счет в кредитной организации или путем вручения страховой пенсии организацией почтовой связи (иной организацией, осуществляющей доставку страховой пенсии), о чем этот ребенок подает соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Обращайтесь в пенсионный фонд по месту жительства там вам помогут.

Это понятно, что можно забыть я хочу узнать мне нужно куда то обращаться сто бы перестали плотить.

Добрый день. А вы обратитесь с жалобой в прокуратуру и в вышестоящее управление соц. защиты и возможно обойдётся без суда, ну или только обращаться в суд и обжаловать отказ.