Технологический перерыв для операторов установок в центре фото-видеофиксации админ правонарушений - продолжительность и интервалы
Я работаю в центре фото-видеофиксации админ правонарушений оператором. И отел бы узнать, есть ли в ТК для операторов установок технологический перерыв, какой продолжительности и через какой промежуток времени?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питанияСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Добрый день, уважаемый гость!
В ТК РФ закреплены общие положения. Так, ст. 108 ТК РФ указывает на то, что работнику положен перерыв для отдыха и питания не менее 30 минут, но не более 2 часов, а вот конкретные перерывы и их продолжительность должны быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка организации, либо в должностной инструкции, а также в трудовом договоре (в последнем - либо дублируются положения ПВТР и ДИ, либо содержится ссылка на эти документы).
С Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и текстом трудового договора Вас должны были ознакомить перед заключением с Вами трудового договора. Второй экземпляр ТД должен быть у Вас на руках.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация