Можно ли взять больничный на работе, если ребенок заболел после его дня рождения?
Здравствуйте, интересует вопрос 17 октября ребенку исполняется 3 года, могут ли я пойти на больничный, если заболел ребенок с 18 октября, не выходя на работу? Спасибо.
Здравствуйте!
Да, Вы можете пойти на больничный, но предупредив об этом работодателя, а затем предоставить листок нетрудоспособности. 18 октября у Вас должен быть первый рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте! Если ребенок будет болеть на момент вашего выхода на работу, Вы имеете право оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, и предоставить его работодателю.
СпроситьЗдравствуйте Мария. В том случае, если вам оформят больничный лист по уходу за больным ребенком, то вам просто надо предупредить работодателя об этом.
Это значит что вы не сможете выйти на работу 18 октября, а будете находиться на больничном. Но чтобы работодатель не подумал, что вы совершаете прогул, вам нужно его предупредить.
Удачи вам.
СпроситьДобрый день, Мария! Вы можете пойти на больничный с 18 октября, если ребенок заболеет. Но предупредить работодателя о том, что вы идете на больничный, вы обязаны. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить