Как получить декретные после работы в Геофизике пермской организации?

Я с февраля месяца работаю, в июне ухожу в декретный отпуск. Какие года будут брать для расчета декретных если в с апреля 2015 года по апрель 2016 года состояла на учете в службе занятости, с в апреля же 2016 года устроилась на работу, проработала до ноября. То есть три месяца был перерыв до трудоустройства.

Нахожусь в положении.. с 2019 года работа в одной организации до 2021 (апрель) потом в июле устроилась на другую работу.. как мне будет начислены декретные пособия? Влияет ли этот разрыв в работе?

В декрет уйду в июле 2017 года. Устроилась на новую работу в апреле 2017. Подскажите как будут выплачиваться декретные? Проработала с апреля 2015 года по апрель 2016 в одной организации, с мая 2016 по март 2017 в другой организации.

Я официально работала в компании с мая 2012 по февраль 2013. потом (с февраля по апрель) работала у другого работодателя (тоже официально). с апреля по август 2013 не работала. С августа устроилась на работу и работаю на данный момент. С апреля ухожу в декрет. Как мне высчитать декретные? Могу ли я взять справки (и какие) с предыдущих двух мест работы? Или в выплате декретных будет учитываться только последнее место работы? Заранее спасибо.

Мой муж (1959 г.р) работает рабочим топографического отряда. Может ли он претендовать на пенсию по выслуге. Коротко описываю периоды работы 12.05.1995 принят стрелком ВОХР, 22.09.199903.12.2001 рабочий топотряда. 21.05.2002-29.10.2002 рабочий на сезон летних работ 01.02.2003-10.04.2003 рабочий на сезон летних работ 22.05.2003-09.10.2003 рабочий на сезон летних работ 17.02.2004-11.04.2004 рабочий на сезон зимних работ в условиях крайнего севера 01.09.2004-06.02.2005 рабочий топотряда 01.10.2005-31.03.2006 рабочий топотряда в условиях крайнего севера 11.05.2006-31.07.2006 рабочий на сезон летних работ 27.08.2006-10.06.2007 рабочий на сезон зимних работ в условиях крайнего севера 10.06.2007-10.12.2007 рабочий топотряда 07.01.2008-30.04.2008. рабочий топотряда 01.05.2008-31.10.2008 рабочий топотряда 27.11.2008-14.02.2009 рабочий топотряда 01.07.2009-30.11.2009 рабочий топотряда 25.01.2010-30.04.2010 рабочий на сезон зимних работ в условиях крайнего севера 16.06.2010-05.10.2010 рабочий топотряда 16.06.2011-26.12.2011 охранник ООО СВЕГА 10.01.2012-21.12.2012 охранник ООО СВЕГА 25.01.2013-29.03.2013 рабочий топотряда 14.05.2013 по настоящее время рабочий топотряда. В пенсионном нам объяснили, что неоходимы справки уточняющие льготный характер работы и территориальные условия труда (мкс, ркс) и до льготной пенсии еще предстоит работать лет 7.Если человек работал и с зарплатой получал деньги за полевое довольствие, то наверное это и считается за полевые условия, Подскажите пожалуйста как нам быть, с чего начать. Спасибо заранее.

Устроилась на работу 19 февраля, получила зарплату за февраль (8 тысяч) только в апреле. А 28 апреля помещение опечатали за неуплату и вход на работу прекратился. Как теперь получить свои деньги за март и апрель? Телефон директора отключен.

Я впервые вышла на работу в первый рабочий день апреля, но этот день выпал на 3-е число. Все рабочие дни месяца были отработаны. График - пятидневка. Оплата - ставка. Имеет ли право работодатель снизить мне зарплату за апрель только потому, что я приступила к работе не с 1-го числа?

Могут ли мне отказатб в отпуске, если я проработал более 13 месяцев? Организация мотивирует своими внутренними порядками и говорит, пока идут работы полевые в Геофизике отпуск не могут дать!

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

С 25 марта я буду официально устроенна на работе... но такая ситуация что декретный мне врачь ставит с 4 апреля... До этого работала не официально с 2015 года... Есть записи в трудовой за 2014 год с другой работы. На какие выплаты я могу надеяться, и сколько нужно по минимуму проработать в организации чтоб от нее получить декретныЕ.