Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и права на отпуск на новом месте работы

• г. Омск

При увольнении переводом 30.06.2011 г., и не воспользовавшись отпуском за 2011 год, мне должны начислить компенсацию за полный отпуск или все же за половину, и когда я смогу воспользоваться правом на отпуск на новом месте работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Начислят за все время отпускного стажа, это может быть как меньше, так и больше половины.

Право на отпуск возникнет через 6 месяцев после трудоустройства.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Елена Александровна
22.10.2015, 16:13

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Читать ответы (2)
Галина
30.04.2012, 22:18

Или как мне объясняют я имею право на половину отпуска через 6 месяцев работы?

Имею ли я право на полный отпуск (после 6 месяцев работы). если учреждение переименовали, меня перевели через увольнение переподом и выплатили компенсацию? Или как мне объясняют я имею право на половину отпуска через 6 месяцев работы?
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Ольга Михайловна
10.02.2007, 20:13

Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы

Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный в 2006 году отпуск на предприятии, если я увольняюсь с него по переводу на другое предприятие? Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы, и компенсация будет выплачена только после увольнения с этого места работы?
Читать ответы (1)
Сергей
21.06.2007, 22:20

На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении.

С августа по январь я работала в школе № 128, после переводом уволилась в другое образовательное учреждение. При расчете в момент увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск не получила. На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении. МОУ № 1238 мне отказывает в выплате компенсации, ссылаясь на то, что я была уволена переводом и отпуск в полном объеме мне должны насчитать на последнем месте работы. Правомерны ли действия директоров?
Читать ответы (1)
Эвелина
17.06.2016, 19:08

Влияние перевода из одной школы в другую на длительность отпуска - возможность получить отпуск в полном размере летом 2016 года

В марте 2015 года я уволилась переводом из одной школы в другую. На прежнем месте работы я получила компенсацию за 56 дней отпуска. Но новом месте работы мне предоставили отпуск в августе 2015 года в размере 28 дней. Имею ли я право на отпуск в полном размере летом 2016 года или опять только на 28 дней?
Читать ответы (2)
Вячеслав
24.05.2004, 20:06

Просьба пояснить вопрос о компенсации текущего отпуска при увольнении.

Просьба пояснить вопрос о компенсации текущего отпуска при увольнении. Если я поступил на работу в сентябре 1992 г. и первый отпуск получил в 1993 году, то в случае увольнения с августа текущего 2004 года имею ли я право на полный отпуск за 2004 год или только половину? Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир Иванович
13.03.2015, 15:36

Как получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в СПО?

Я работаю преподавателям в СПО. В конце 2013 года я ушла в декретный отпуск, не воспользовавшись ежегодным оплачиваемым отпуском. В сентябре 2014 я вышла на работу. В силу специфики работы я не могу воспользоваться этим отпуском в полную силу. Могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск.
Читать ответы (1)
Элеонора Сергеевна
03.04.2019, 12:17

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?
Читать ответы (3)