Изменилась минимальная зарплата с 1 июня - что будет с зарплатой уборщицы?

• г. Пенза

С 1 июня мин. зарплата 4611 руб. Могут ли уборщице заплатить по-старому 4330 руб. или нет? P.S. Работаю не по 8 часов в сутки, конечно. Часа по 2-3.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если оформлена на полную ставку то не может, если на пол ставки, то может

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов

Светлана
19.02.2013, 23:45

Размер алиментов за май 2011 года - 4330 рублей или 4611 рублей?

6 мая 2011 года подала на алименты. Решением суда от 4 июля присудили алименты в размере МРОТ с даты подачи иска. На момент решения суда МРОТ-4611 р, а в мае еще 4330 был. вопрос в каком размере подлежат уплате алименты за май 2011 года 4330 или 4611 руб? приставы 1,5 года считали долг за май 2011 по 4611, а последний раз посчитали по 4330.
Читать ответы (1)
Ольга
12.06.2011, 11:30

Нарушение выплаты зарплаты работающим - предприятие не учитывает увеличение минимальной зарплаты в Алтайском крае

На предприятии расчитывают часовые тарифные ставки исходя из минимальной зарплаты по России-4611 руб с 01 июня 2011 года, а с марта 2011 по Алтайскому краю уже была минзарплата 6330 рублей. Как пресечь это нарушение и является ли это нарушением в выплате зарплаты работающим. Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Борис Полевой
03.06.2011, 16:10

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей.

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей. У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2014, 13:02

Какую денежную сумму я должна получать в качестве алиментов, учитывая неправильную индексацию?

Подсакажите пожалуйста какую денежную сумму я должна получать? Алименты назначены в твёрдой денежной сумме 46,11 минимальных размеров оплаты труда или 4611 руб.00 коп. (исходя из базовой суммы 100 рублей) с последующей индексацией пропорционально увеличению МРОТ РФ. Назначены были в 2012 году, с 1 июля 2014 г по Свердловской обл МРОТ составляет 7090, но бухгалтерия предприятия где работает должник, отказывается что либо индексировать и насчитывает по старому 4611 руб.
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
21.04.2018, 10:40

Сторож базы-стоянки в ООО - как изменения в оплате труда повлияли на рабочие условия

Я работаю сторожем базы-стоянки в "ООО". Сутки через трое. В месяц выходит 192 часа. Зарплата в месяц 7680 руб. То есть, 40 руб в час. Попросили поднять з/п. Нам подняли до 50 руб в час, но убрали из оплаты, 3 часа на обед в сутки. Получается что в сутки, мы работаем 21 час. А как должно быть. Работаю в частной компании ООО.
Читать ответы (1)
Вера Григорьевна
30.06.2015, 15:38

Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое

Правильно ли начисляется заработная плата наполнителей, работающие сутки через трое. Пример расчета зарплаты за январь 2015 г. наполнителя Быкова С.А. Всего в 2015 г. 1971 час рабочего времени 1971 час/12 мес.=164,25 часа/месс – среднемесячная продолжительность работы. Оклад – 8700 руб. 8700/164,25=53 руб./час – стоимость часа работы 184 часа отработано Быковым в январе месяце 184-164,25=19,75 часа – переработано сверх нормативного времени 164,25 часа * 53 руб.= 8700 – стоимость часов по норме рабочего времени (оклад) 19,75 часа * 53 руб.* 2 = 2093,50 руб. – стоимость переработанных часов 58 часов ночных * 53 руб. * 0,4 коэф. = 1229,60 руб. – надбавка за ночные часы 48 часов праздничных * 53 руб. = 2544 руб. – надбавка за праздничные часы 184 часа * 53 * 0,3 коэф. Премии (30%) = 2925,60 руб. премиальная надбавка к окладу в размере 30% к окладу. Итого: 8700+2093,50+1229,6+2544+2925,6 = 17492,70 руб. - прочие вычеты.
Читать ответы (1)
Лариса
21.08.2012, 14:40

Заработная плата на почте - ниже прожиточного минимума и пути обращения за защитой прав работника

Я работаю на почте, за июль начислили 4611-под. налог 599=зарплата 4012 руб. За полный месяц работы отвалили такую сумму. Вопрос: может быть такая зарплата, ниже прожиточного мин.? и в какие инстанции нужно обращаться?
Читать ответы (1)
Вероника
08.12.2019, 00:16

Нарушение графика работы - вычитание часа на обед, которого я не беру

Устроилась на работу. Обещали график по 8 часов смена. Не предупредили, что вычитывают час каждый день из зарплаты на обед. Но дело в том. Что я не хожу на обеды. Потому что совершенно нет времени. Большой обьем работы. Работаю поваром. Максимум в туалет. За ансь день меня нет на рабочем месте мин 10. Конечно же руководством знает что никто не обедает ни то что бы час да и 15 мин макс. Но этот час вычитают. В месяц теряю 30 часов. Хотя я эти часы работаю. Законно ли это?
Читать ответы (1)