Оспаривание обязательства вернуть пенсию по потере кормильца после выявления позднего увольнения с предыдущей работы
В январе 2007 г. я ушла с работы (1) в декрет. Отпуск. В 2009 поступила на новую работу (2).При этом я не уволилась с предыдущей работы (1). Трудовую книжку оформила новую. В 2013 году у меня трагически погиб муж в автокатастрофе. Я осталась одна с 2 детьми, беременная третьим. Я уволилась с работы (2) для того чтобы тоже получать пенсию по потере кормильца. На днях Пенсионный фонд выяснил тот факт, что на первой работе меня официально уволили в мае 2015 года. И теперь меня обязывают вернуть государству деньги выданные мне как по потере кормильца за 2 года. Подскажите пожалуйста, есть ли у меня хоть какая то возможность оспорить это решение ПФ?Может с первой работы меня должны были уволить гораздо раньше, а не в течении 8 лет. Помогите пожалуйста.
Здравствуйте! Если Вы не подавали заявление об увольнении, работодатель имел право не увольнять по своей инициативе, поэтому денежные средства в ПФР надо вернуть. Иметь две трудовые книжки нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация