Учитель русского языка откажется проверять тетради во время замещения уроков - должна ли ей быть произведена оплата?
Здравствуйте! У нас в школе произошла такая ситуация: учитель русского языка на период больничного коллеги замещала уроки. В некотором разговоре в учительской спросила, обязательно ли проверять тетради при замещении, так как она не хочет (у нее проблемы со здоровьем, которые она не оглашает, она уже на пенсии). За спиной появилась завуч и услышала об отказе ею проверки тетрадей, на что последовало, что ей эти часы не оплатят. А ведь учитель готовился к урокам и тратил время на их проведение. Она согласилась, конечно, что ей оставалось. Должны ли ей все-таки произвести оплату или нет?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Обязаны произвести оплату, в противном случае можно жаловаться в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Я работаю учителем русского языка. Проверка тетрадей всегда оплачивалась отдельно - 20% от оплаты за уроки. Школа вошла в комплекс, система оплаты труда поменялась. Оплату тетрадей сняли, но ввели коэффициенты за сложность предмета, русский язык, например,-1,2. Понятно, что подготовить и провести урок русского языка или физики сложнее, чем урок музыки или труда. Но оплачивать проверку тетрадей тетрадей новый директор отказывается, мотивируя это тем, что у словесников высокий коэффициент. Но ведь проверка тетрадей производится не во время урока, это дополнительная нагрузка учителя, которая должна оплачиваться дополнительно. Есть ли какие-либо законные основания такого отказа? На какие документы мы можем сослаться, отстаивая свои права?
Уехала на семинар. Я учитель математики. На моих уроках учитель русского языка провела русский язык. По вовращению в школу, я провела свои уроки за счёт уроков русского языка (самозамещение). Обязан ли директор оплатить проведённые мной уроки?
Как написать жалобу на учителя
русского языка?
Что запрещается делать учителю на уроке?
Имеет ли право учитель задерживать ребёнка после урока?
Жалобу пишите в произвольной форме .
Повышать голос учитель конечно имеет право, но оскорблять ребенка нет.
Так-же преподаватель не имеет права оставлять ребенка после уроков без согласования с родителями.
Применять к учащемуся меры физического и психического насилия. (1)
Опаздывать на урок. (2)
Выгонять ученика с урока. (3)
Выставлять в журнал оценку не за ответ, а за поведение учащегося. (4)
Задавать домашнее задание на каникулярное время в 1-11 классах и в выходные дни в 1-4 классах, кроме чтения художественной литературы. (5)
Закон РФ «Об образовании в рф », ст. 15. п.6, Типовое положение об общеобразовательном учреждении
СпроситьЗнаю, что при посещении урока завучем, он должен предупредить об этом учителя. Практикуется - обратное. Может ли администрация школы, завуч по УВР, прийти на урок к учителю без предупреждения. Имеет ли завуч право зайти на урок к учителю со звонком на урок, не предупредив о посещении. Должен ли завуч прокомментировать цель своего посещения урока. Может ли учитель не допустить завуча (представителя администрации) к себе на урок и какие для этого должны быть основания. На какие документы следует обратить внимание учителю, может сослаться учитель, чтобы отстоять свои права.
Было замещение на уроке, из-за громкого поведения, пришёл завуч, и задал написать конспект, за 10 минут до конца урока. Я не успел ни прочитать параграф, ни написать конспект. После урока был сбор тетрадей. Позже зашёл завуч, и вызвала родителей из-за того, что я не сдал тетрадь. Имеет ли она законное основание вызывать моих родителей в школу?
Могу ли я отказаться от замещения урока англ. Яз.второй группы моей коллеги, которая уволилась? Завуч ставит автоматическое замещение, т.к. уроки в одно и то же время и вторую подгруппу некуда девать...
Скажите, пожалуйста, могут ли завучи или директор придти на уроки без предупреждения? С приказом меня никто не ознакомил, время посещения не согласовал, а также непонятна цель проверки. Один завуч пришел на второй урок, другой - на четвертый, директор - на шестой, все пришли за две минуты до звонка и все в один день, еще и в конце плотной рабочей недели. А также хотелось бы узнать, если администрацией школы не создано условий для проведения урока по новым ФГОС, как быть? У учителя русского языка нет собственного кабинета, я хожу по школе, иногда меняя 6 кабинетов за 6 уроков, и провожу урок русского языка в классе из 32 человек в кабинете иностранного языка, где 9 парт, или кабинете информатики, или кабинете трудового обучения для девочек, а администрация требует наглядности, схем, ИКТ (учителя ставят пароли на компьютеры) и пр. Заранее спасибо за ваш ответ!
Здравствуйте!Марина, для того,чтобы к педагогу пришел на урок директор или завуч- не нужно издавать никаких приказов и согласовывать с Вами время. Они это могут делать в соответствии со своими должностными инструкциями
СпроситьЯ являюсь учителем английского языка в школе. Работаю с детьми всех звеньев от 2 класса до 8 го. Я заболела и долгое время уже на больничном с воспалением легких. Начальство (2 завуча) рьяно выражают сове недовольство ситуацией через моих коллег, коллеги мне все передают по телефону. Обо всех своих движениях я сообщаю завучам. Недавно завучи (без директора) решили собрать производственное совещание, которое касается меня и моей коллеги (она тоже на больничном и уроки английского в начальных классах не проводятся). Но ни я ни коллега моя не вышли. Завучи в претензиях, родители начальных классов тоже. Родители жалуются не лично мне, я бываю на всех собраниях и слова плохого не слышала о себе. А тут меня нет и сразу жалобы. (Только завуч начальных классов говорит о жалобах. Неужели учителя не имеют права брать больничный? Как защититься от жалоб родителей по поводу учебников, которые сама школа навязывает (т.к. такая программа и школа закупила эти учебники)? А еще появились жалобы: одни кричат, что мало задаю, другим-это много. Много материала даю, так программа такая и материал я делю на части. Есть родители, которые сразу идут в управление, не разобравшись с ситуацией. ЗАСТАВИЛИ купить рабочие тетради. ВСЕХ устраивает, одну не устраивает, сразу скандал! ЧТО ДЕЛАТЬ ВО ВСЕХ ЭТИХ СИТУАЦИЯХ? Спасибо.
Я работаю заместителем директора по учебной работе, вчера пошла на урок русского языка в 5 классе, учитель не пустила на урок, я написала докладную директору школы, в учительской висит план работы на неделю, схема анализа урока (который вывешивается за 2 дня до начала новой недели, ), на планерке ознакомила педагогов о том, что на этой неделе согласно плану внутришкольного контроля будет посещение уроков по выполнение требований ФГОС в 5 классах. Директор вызвала на собеседование и защитила учителя, в локальных актах нигде не прописано о том, что завуч должен предупредить учителя за 15 мин до урока.
Учителей постоянно пугают тем, что по закону мы должны работать 36 часов. Что входит в эти часы? Я не могу проверять тетради дома, готовиться к урокам дома, мне нужно обязательно сидеть в школе, несмотря на то, что сегодня у меня 4 урока?
Прочитайте указанный приказ. И - в общем случае, если иной договоренности с работодателем нет, рабочее (именно рабочее, а не учебная нагрузка) время надо находиться на рабочем месте, и это явно не дома.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
Спросить
